Die Avenir Group AG sucht einen HR-Consultant für Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn (60–80%, Zürich). Die neue Position im HR-Outsourcing konzentriert sich auf Kundenberatung und Projektmanagement.
Diese neu geschaffene Stelle im HR-Outsourcing-Team der Avenir Group AG ist auf die Deutschschweiz ausgerichtet. Der Fokus liegt auf der aktiven Beratung von Kund:innen und der erfolgreichen Leitung von Projekten.
Aufgaben
- Projektleitung und Begleitung von Abacus-Projekten mit den Schwerpunkten HR, Lohn und Zeiterfassung.
- Analyse der Kundenbedürfnisse, Entwicklung passgenauer Lösungen und deren erfolgreiche Implementierung.
- Parametrisierung der Software sowie Erstellung von Dokumentation, Auswertungen, Formularen und Prozessen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für die Anwender:innen.
- Kundenbetreuung nach Projektabschluss und Unterstützung bei Supportanfragen.
- Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung interner Methoden und Prozesse.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung als Berater:in mit Abacus Business Software, zwingend in den Bereichen HR, Lohn und Zeiterfassung.
- Fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Lösungen.
- Beratungstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und vernetztes Denken.
- Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor.
Was das Unternehmen bietet
- Vielseitige Aufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Arbeitspensum von 60 bis 80 Prozent.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zu hybrider und mobiler Arbeit.
- Moderne Arbeitsausstattung, attraktive soziale Leistungen und vielfältige Nebenvorteile.
- Wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören.
Über das Unternehmen
Die Avenir Group AG begleitet Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Lösungen.
- Die Firma unterstützt Unternehmen bei der Einführung moderner HR-Systeme.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.