ICT-Security Engineer/in Senior

Der Kanton Basel-Stadt sucht einen Senior ICT-Security Engineer zur Stärkung der Cyber-Security-Infrastruktur. Die Position kombiniert Engineering, Betrieb und die Entwicklung neuer Sicherheitslösungen.

In dieser Rolle arbeitet die Fachkraft eng mit dem Security-Engineering-Team zusammen, um gemeinsam mit internen und externen Kunden innovative Sicherheitsarchitekturen zu entwerfen und zu optimieren. Ziel ist es, die Cyber-Resilienz des Kantons durch fundierte Betriebs- und Engineeringprozesse nachhaltig zu erhöhen und stabile, zukunftsfähige Security-Services bereitzustellen.

Aufgaben

• Verantwortung für den laufenden Betrieb und die technische Weiterentwicklung der kantonalen Cyber-Security-Infrastruktur übernehmen.
• Neue Sicherheitslösungen konzipieren, implementieren und deren kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
• Zusammen mit Partnerunternehmen einen stabilen und zuverlässigen Servicebetrieb gewährleisten.
• Sich an der rotierenden Betriebsverantwortung beteiligen, was Incident-, Change- und Problemmanagement sowie Pikett- und Sondereinsätze umfasst.
• Aktiv an der Gestaltung von Security-Architekturen, Standards und Betriebsmodellen mitwirken.
• Die langfristige Stabilität und Weiterentwicklung der Security-Services für die kantonale Infrastruktur sicherstellen.

Anforderungen

• Umfassende praktische Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Firewall, WAF, Proxy, SASE, DDI, Remote Access sowie Cloud-Integrationen.
• Nachgewiesene Expertise im Solution Engineering, um maßgeschneiderte und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
• Besitz relevanter Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, angepasst an die Zielgruppe.
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
• Sichere Beherrschung der fachspezifischen Terminologie der Informationssicherheit.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Jobsharing und die Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Ein chancengerechtes Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Belegschaft aktiv fördert und wertschätzt.
• Zentrale Arbeitsstandorte in Basel, die gut zu Fuß, mit dem Fahrrad oder über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar sind.
• Professionelles Care Management sowie die volle Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall während der gesamten Dauer des Arbeitsverhältnisses.
• Gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Über das Unternehmen

Der Kanton Basel-Stadt legt großen Wert auf die Persönlichkeit seiner Mitarbeitenden und nutzt die vorhandene Vielfalt als Stärke. Die Arbeitsstandorte befinden sich zentral im Herzen von Basel, was eine kurze und einfache Erreichbarkeit mit verschiedenen Verkehrsmitteln ermöglicht.

• Wertschätzung der individuellen Persönlichkeit und aktive Nutzung der Diversität der Belegschaft.
• Zentrale Lage der Büros im Stadtzentrum von Basel.