Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Industry Advisor für Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) in der Schweiz. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in industriellen Fertigungsprozessen, ERP-Systemen und der Gestaltung von End-to-End-Prozessen.

In dieser leitenden Funktion unterstützt das Unternehmen Kunden in frühen Projektphasen, indem es Ziele klärt, Nutzen bewertet und quantitative sowie qualitative Vorgaben definiert. Der Fokus liegt auf der tiefen Analyse industrieller Wertschöpfungsketten, Logistik und Supportprozesse aus operativer Sicht. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen in der Fertigung sowie die Bewertung der Integration von ERP-Systemen mit MES, PLM und Automatisierungslösungen. Ziel ist es, durch fundierte Analysen und Zielprozessmodelle Entscheidungsgrundlagen für die Prozessarchitektur zu schaffen und die Transparenz sowie Steuerung der Produktion zu verbessern.

Aufgaben

• Unterstützung in frühen Projektphasen durch Klärung der Ziele, Bewertung des erwarteten Nutzens und Definition quantitativer und qualitativer Vorgaben.
• Einbringen eines tiefen Verständnisses für industrielle Wertschöpfungsketten, Logistik und Supportprozesse aus operativer Perspektive.
• Bewertung von Branchentrends, Marktanforderungen und Produktionsstrategien sowie Übersetzung von Manufacturing-Best-Practices in viable ERP-Zielprozesse.
• Unterstützung beim Design zentraler End-to-End-Prozesse in der Fertigung, einschließlich Order-to-Cash, Plan-to-Produce, Procure-to-Pay und Record-to-Report.
• Analyse und Bewertung produktionsspezifischer Anforderungen wie Make-to-Stock, Make-to-Order, Engineer-to-Order, Configure-to-Order, Stücklisten, Arbeitspläne, Routings, Produktionsaufträge, Rückmeldungen und Kapazitätsplanung.
• Definition und Bewertung relevanter Produktionskennzahlen wie OEE, Durchlaufzeiten oder WIP sowie Unterstützung beim operativen Controlling und Engpassmanagement.
• Berücksichtigung von Anforderungen aus Qualitätsmanagement, Prüfprozessen und Reklamationen sowie Sicherstellung, dass Themen wie Chargen- und Seriennummernverfolgung und branchenspezifische regulatorische Anforderungen in die Lösungsdesign einfließen.
• Unterstützung bei der technischen Bewertung der Integration von ERP-Systemen mit MES, PLM und Automatisierungslösungen.
• Bewertung, wo ERP-Standard genutzt werden kann und wo gezielte Differenzierung notwendig ist, sowie Unterstützung bei Entscheidungen zu Erweiterungen, ISV-Lösungen oder Low-Code-Ansätzen.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen durch Deliverables wie Manufacturing- und Supply-Chain-Zielprozessmodelle, Capability Maps, Fit-Gap-Analysen und Empfehlungen für die Prozessarchitektur.

Anforderungen

• Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse und Erfahrung in diskreter, Reihen- oder Variantenfertigung.
• Erfahrung in einer Betreiberrolle mit Linienverantwortung und/oder in einer Supportrolle wie KVP, Prozessplanung oder Optimierung.
• Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Produktion, Supply Chain und Finance.
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management oder SAP S/4HANA.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen realistisch gegen den ERP-Standard zu bewerten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in Beratungsprojekten und/oder in einer verantwortlichen Funktion in Produktion, Logistik, Engineering, KVP oder Prozessplanung/Optimierung.
• Erfahrung in der Einführung oder Begleitung von ERP-Projekten.
• Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Reiseaktivitäten für Projekte.

Was das Unternehmen bietet

• Arbeit bei einem der größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und Mitgestaltung der digitalen Transformation.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, eigenständig zu agieren und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.
• Unterstützendes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Weiterbildungsangebote durch die hauseigene HSO Academy und externe Trainingspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad.
• Onboarding im Büro in Böblingen zur Einarbeitung in Unternehmenskultur, Prozesse und Tools.
• Flexibles Arbeiten ohne feste Kernarbeitszeiten, mit der Möglichkeit, vor Ort beim Kunden, im Homeoffice oder in den Büros in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
• Attraktives Gehaltsmodell inklusive 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events.
• Workation-Option, um bis zu 30 Tage im Jahr aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten und die Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.

Über das Unternehmen

HSO ist einer der größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe, bei der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und eigenständig agieren können. Die Unternehmenskultur wird durch ein unterstützendes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima geprägt. HSO bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote durch die hauseigene HSO Academy und externe Partner sowie individuelle Karrierepfade. Flexible Arbeitsmodelle ohne feste Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zur Workation aus der EU, dem EWR und der Schweiz unterstreichen das Engagement für eine gute Work-Life-Balance.

• Kommunikation auf Augenhöhe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenständig zu agieren.
• Unterstützendes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch die hauseigene HSO Academy und externe Partner.
• Individuelle Karrierepfade.
• Flexible Arbeitsmodelle ohne feste Kernarbeitszeiten.
• Workation-Option aus der EU, dem EWR und der Schweiz.