Infirmier (H/F) au Pôle Plaie et en Stomathérapie à 80%

L'Ensemble Hospitalier de la Cote EHC recrute un infirmier(ère) à 80% pour ses pôles Plaie et Stomathérapie à Morges, avec des interventions en milieu ambulatoire et à domicile.

Ce poste s'inscrit au sein des départements de soins de plaies et de stomathérapie de l'hôpital de Morges. Le professionnel intervient de manière transversale, tant au sein des établissements qu'en milieu ambulatoire ou à domicile, afin d'assurer un accompagnement spécialisé des patients.

Responsabilités

• Élaborer des objectifs de soins en collaboration avec les patients, leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire, en s'appuyant sur les données recueillies et le projet thérapeutique global.
• Apporter une expertise technique et relationnelle en matière de cicatrisation et de soins de plaies aux infirmiers, médecins et autres acteurs de santé.
• Garantir la qualité des soins, incluant l'éducation thérapeutique, le conseil et le soutien aux patients stomisés, ceux présentant des fistules externes ou des troubles de la continence.
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques soignantes dans des domaines spécifiques et participer au développement de projets.
• Travailler en partenariat avec l'équipe stomathérapie/soins de plaies et les équipes médicales et soignantes sur les cinq sites hospitaliers, ainsi qu'à l'extérieur et à domicile.

Profil recherché

• Détention d'un bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme d'infirmier reconnu par la CRS.
• Formation postgrade (CAS ou DU) en plaies et cicatrisation, OU au moins deux ans d'expérience en plaies aiguës et chroniques avec une volonté de se former.
• Formation en stomathérapie ou volonté de suivre cette formation.
• Posture clinique experte et autonomie professionnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à communiquer de manière positive et constructive.

Ce que l'entreprise offre

• Une approche des soins pluridisciplinaire et individualisée, favorisant la proximité avec les patients et une équipe médicale et soignante dynamique, disponible et unie.
• Horaires incluant des week-ends et des plages de 7h00 à 20h00 du lundi au vendredi.
• 25 jours de vacances annuels, augmentés à 30 jours à partir de 50 ans, avec possibilité d'acheter une semaine supplémentaire et 10 jours fériés payés.
• Flexibilité via des congés sans solde, le travail à temps partiel et la prise en charge des changements d'horaire.
• Plan de mobilité avec contributions pour le vélo, les transports en commun ou les navettes.
• Rémunération basée sur l'expérience professionnelle et les primes d'ancienneté au sein de l'EHC.
• Cours de pilate gratuits, participation financière aux événements sportifs et catalogue d'avantages (sports, bien-être, loisirs, mobilité, assurances, finance).
• Boissons chaudes gratuites le matin et repas à 8,50 CHF dans les cafétérias.
• Possibilités de mutation interne selon les souhaits de développement.
• Accès à de nombreuses formations internes ou certifiantes.
• Programme dédié aux managers pour l'acquisition des compétences de gestion d'équipe.

À propos de l'entreprise

L'Ensemble Hospitalier de la Cote EHC se distingue par un environnement agile qui favorise la réalisation de projets. L'institution s'appuie sur des valeurs fondamentales de responsabilité, de proximité, d'humanité et de compétence.

• Partage de valeurs fortes : responsabilité, proximité, humanité et compétence.
• Environnement agile propice à l'innovation et à la concrétisation de projets.