Ingénieur Amélioration Continue

L'entreprise Audemars Piguet recrute un Ingénieur en Amélioration Continue pour piloter des projets transverses et accompagner les équipes dans leur transformation opérationnelle au Brassus.

Au sein d'un groupe horloger reconnu, ce poste a pour vocation de structurer et de déployer les démarches d'excellence opérationnelle. L'ingénieur veille à ce que les initiatives d'amélioration continue soient pérennisées et qu'elles génèrent des résultats business concrets, tout en accompagnant les changements organisationnels.

Responsabilités

• Former les collaborateurs et leur fournir un support méthodologique sur les outils d'excellence opérationnelle.
• Déployer les processus d'amélioration continue en coordination avec les diverses entités du groupe.
• Piloter les projets stratégiques et transverses liés à l'optimisation des performances.
• Structurer le suivi des initiatives grâce à des indicateurs clés (KPI), des tableaux de bord et des rituels de management.
• Garantir une approche factuelle et orientée vers la performance durable.
• Anticiper et gérer les impacts organisationnels des transformations en cours.
• Assurer la pérennité des actions via des audits et la remontée des problématiques terrain.

Profil recherché

• Un diplôme supérieur en ingénierie ou en management de la qualité.
• Une maîtrise approfondie des outils Lean et de la qualité.
• Une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes de transformation.
• Une expertise dans le pilotage de l'excellence opérationnelle et de la performance industrielle.
• Un fort leadership pour mobiliser les équipes et conduire le changement.
• D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Une bonne compréhension des contraintes d'un environnement de production horlogère.
• Une aisance à travailler en mode transverse avec divers interlocuteurs.

Ce que l'entreprise offre

• Prise en charge des assurances maladie (de base et complémentaire).
• 35 jours de congés payés, incluant deux semaines supplémentaires entre Noël et le Nouvel An.
• Contribution aux activités sportives ou culturelles.
• Possibilité de travailler à distance selon les besoins du poste.
• Accès au restaurant d'entreprise.
• Plan de pension (LPP) avantageux.

À propos de l'entreprise

Audemars Piguet s'inspire de son riche patrimoine pour construire son avenir. L'entreprise recherche l'excellence dans tous ses métiers et s'engage à créer des opportunités extraordinaires pour ses talents, en écrivant ensemble le prochain chapitre de leur carrière.

• Une culture résolument tournée vers l'avenir et l'excellence.
• Une volonté de créer l'extraordinaire et de développer les carrières des talents.
• Un esprit de collaboration et de contribution collective.