Responsable Excellence Opérationnelle

L'entreprise Audemars Piguet recrute un Responsable Excellence Opérationnelle senior à Le Locle. Ce poste hybride consiste à diriger les équipes qualité, piloter l'amélioration continue et sécuriser les nouveaux produits.

Rattaché à la responsable Qualité, ce professionnel dirige les équipes dédiées à l'amélioration continue et à la résolution durable des problèmes de production. Il veille à la sécurisation qualité des nouveaux produits, de leur développement jusqu'à leur commercialisation, en appliquant une rigueur exemplaire.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe de six collaborateurs aux profils variés.
• Mettre en œuvre la stratégie d'excellence opérationnelle en s'appuyant sur le Lean Management et la culture Kaizen.
• Diriger des projets visant à optimiser les performances opérationnelles.
• Repérer les opportunités d'amélioration des processus existants.
• Assurer la sécurisation qualité des nouveaux produits, de la phase de développement à leur première année de commercialisation.
• Superviser la gestion des non-conformités internes et externes grâce à des méthodologies structurées de résolution de problèmes.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en qualité, ingénierie ou domaine équivalent, avec au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expertise reconnue en amélioration continue (Lean, Six Sigma), idéalement certifié Green Belt.
• Solides connaissances en qualité industrielle et maîtrise des outils de résolution de problèmes.
• Bonne compréhension des processus horlogers.
• Leadership fédérateur, esprit d'équipe et appétence pour les échanges transverses.
• Maîtrise des outils informatiques courants : ERP, MES, Excel, Power BI et gestion de projets.

Atouts

• Certification Green Belt.

Ce que l'entreprise offre

• Prise en charge des assurances maladie (de base et complémentaire).
• Cinq semaines de vacances annuelles, avec deux semaines supplémentaires entre Noël et le Nouvel An grâce au cumul de minutes.
• Contribution aux activités sportives ou culturelles.
• Possibilité de travailler à distance selon le poste.
• Restaurant d'entreprise.
• Régime de prévoyance (LPP) avantageux.