Un Ingénieur Système IAM rejoint une équipe à Givisiez pour renforcer les processus de sécurité et gérer les identités sur Azure et Entra ID.
Le poste consiste à s'intégrer à l'équipe de Givisiez pour piloter le déploiement et l'amélioration des processus d'identité et d'accès, en alignement avec la stratégie de sécurité établie par le client.
Responsabilités
- Guider les équipes de développement dans la conception et le déploiement de modèles de sécurité adaptés.
- Recommander les flux OAuth les plus pertinents pour les besoins du projet.
- Paramétrer les inscriptions d'applications dans Azure pour gérer l'authentification, l'autorisation et le provisioning.
- Administrar les accès aux ressources applicatives hébergées sur Azure.
- Piloter le portail d'accès, y compris la configuration de la gestion des droits (Entitlement Management) sous Entra ID.
- Maintenir opérationnelle la plateforme IAM (EmpowerID, Radiant One, Active Directory, Entra ID, Azure).
- Apporter un support de niveau 3 pour les incidents liés aux identités et accès.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux activités IAM.
Profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des identités et des accès (IAM).
- Maîtrise technique approfondie d'au moins une solution IAM.
- Expérience solide avec les technologies SSO, MFA, PIM, ainsi qu'avec PowerShell et SQL Server.
- Compétences pratiques sur Entra ID, incluant la gestion des utilisateurs, des groupes, des rôles et de la gouvernance des identités.
- Bonne connaissance d'Azure, notamment en contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) et en politiques d'accès conditionnel.
- Maîtrise des protocoles OAuth/OIDC, SAML, SCIM et capacité à accompagner les équipes de développement sur ces sujets.
- Expérience sur Active Directory et DevOps.
- Maîtrise du français exigée.
Atouts
- La connaissance d’EmpowerID constitue un atout.
- La connaissance de PowerBi et Terraform est un plus.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.