Initiativbewerbung als IT-Spezialist:in (werde Teil von unserem Talent Pool)

Initiativbewerbung als IT-Spezialist:in bei Auticon Swiss AG in Zürich. Die Firma sucht Fachkräfte im IT- und MINT-Bereich für einen Talent Pool, wobei eine Autismus-Diagnose oder Abklärung Voraussetzung ist.

Die Position beinhaltet die Mitarbeit in Kundenprojekten, wobei die IT-Spezialist:innen eng mit den Teams der Kund:innen, Projektmanager:innen und Teamleitungen zusammenarbeiten. Der Fokus liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen und der Sicherstellung der IT-Sicherheit.

Aufgaben

• Absicherung von Netzwerken, Endgeräten und Softwareanwendungen im Bereich Cybersecurity
• Durchführung von Penetrationstests und Management von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Nutzung von SIEM-Tools wie Splunk zur Überwachung und Analyse von Bedrohungen
• Entwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, React, Angular, HTML und CSS
• Backend-Entwicklung mit Java, Spring, Hibernate sowie REST-APIs
• Implementierung von DevOps-Prozessen, einschließlich CI/CD, Docker, Kubernetes und Testautomatisierung
• Echtzeit-Sicherheitsüberwachung und Incident Management im SOC-Umfeld
• Forensische Analyse und Bedrohungsermittlung auf Basis von Splunk
• Proaktive Identifikation von Schwachstellen und Verwaltung der SIEM-Systeme
• Konzeption und Betrieb von Cloud-Architekturen auf AWS und Azure
• Infrastruktur-Automatisierung mittels Terraform und CloudFormation
• Optimierung von Cloud-Kosten, Sicherstellung der Cloud-Sicherheit und Durchführung von Migrationen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung im IT- oder MINT-Bereich (auch autodidaktisch)
• Vorliegen einer Autismus-Diagnose oder einer laufenden Abklärung dazu
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch

Was das Unternehmen bietet

• Eine autismusfreundliche Arbeitskultur mit wertschätzendem, authentischem Umfeld und flachen Hierarchien
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 60 %)
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Optionen für Remote-Arbeit, Präsenz bei Kund:innen oder Arbeit im Büro in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich
• Zugang zu spannenden IT-Projekten bei renommierten Kund:innen aus verschiedenen Branchen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Job-Coaching zur Unterstützung
• Freiwillige Teilnahme an Teamevents

Über das Unternehmen

Auticon Swiss AG verfolgt ein einzigartiges Diversity-Modell, das die Zusammenarbeit von Autist:innen mit IT-Projektteams der Kund:innen fördert. Das Unternehmen basiert auf den Werten Vertrauen, Integrität, Respekt, Mitgefühl, Empowerment und Wertschöpfung. Jede:r IT-Spezialist:in erhält Unterstützung durch einen Jobcoach, der bei der Arbeitsplatzgestaltung, Kommunikation und sozialen Interaktion hilft.

• Einzigartiges Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist:innen mit IT-Projektteams der Kund:innen
• Allen IT-Spezialist:innen steht ein:e Jobcoach zur Seite zur Unterstützung bei Arbeitsplatzgestaltung, Kommunikation und sozialer Interaktion
• Werte: Vertrauen & Integrität (Ehrlichkeit und Transparenz)
• Werte: Respekt & Mitgefühl (Schätzen der Perspektiven aller)
• Werte: Empowerment & Wohlbefinden (Unterstützung des Wachstums und Wohlbefindens des Teams)
• Werte: Wertschöpfung (Mehrwert für Kund:innen und Mitarbeitende schaffen)