Expert en fiscalité internationale et prix de transfert (H/F) basé au Brassus, chargé d'accompagner le groupe Audemars Piguet sur des enjeux fiscaux complexes en Suisse et à l'international.
Ce poste, créé sous la tutelle du Directeur Tax & Treasury, vise à soutenir le groupe dans la gestion de dossiers fiscaux complexes. L'expert intervient tant sur le territoire suisse qu'à l'échelle internationale, en assurant la conformité et en conseillant les différentes entités du groupe.
Responsabilités
- Conseiller les filiales et le siège sur les questions fiscales nationales et internationales, incluant l'impôt sur les sociétés, les taxes directes et indirectes, ainsi que la TVA.
- Évaluer les conséquences fiscales liées aux projets stratégiques, aux acquisitions, aux restructurations et aux initiatives commerciales.
- Participer à des missions internationales en identifiant les risques fiscaux et en facilitant la mise en œuvre des solutions dans les différents pays.
- Assurer une veille réglementaire continue pour anticiper et analyser l'impact des nouvelles lois sur le groupe.
- Garantir la conformité fiscale par le contrôle des impôts différés, l'analyse du taux effectif d'imposition et l'amélioration des processus de documentation.
- Contribuer à la mise en conformité avec le Pilier 2 de l'OCDE, notamment via la collecte de données, les calculs et le reporting.
- Gérer les aspects liés aux prix de transfert, y compris le Country-by-Country Reporting (CbCR) et la documentation des transactions intragroupe.
- Apporter un soutien lors des contrôles fiscaux, des demandes d'informations administratives et des éventuels contentieux.
- Collaborer avec les équipes RH, finance et juridique pour intégrer les dimensions fiscales dans les projets transverses.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master en économie ou finance.
- Au moins sept ans d'expérience professionnelle en fiscalité, prix de transfert ou domaine connexe, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.
- Maîtrise approfondie de la fiscalité des sociétés, des taxes indirectes, des prix de transfert, du Pilier 2 de l'OCDE et des exigences de conformité.
- Courant en français et en anglais.
Ce que l'entreprise offre
- Couverture complète des assurances maladie (base et complémentaire).
- Cinquante jours de congés payés par an, incluant cinq semaines standard et deux semaines supplémentaires entre Noël et le Nouvel An.
- Subvention pour les activités sportives ou culturelles.
- Possibilité de télétravail selon les besoins du poste.
- Accès au restaurant d'entreprise.
- Régime de prévoyance professionnelle (LPP) avantageux.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.