Die Firma Läderach (Schweiz) AG sucht einen IT-Projektleiter für HR- und Corporate-Service-Applikationen in Bilten. Die Senior-Position umfasst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten.
Die Stelle ist Teil des Bereichs Corporate Functions, der Finance, IT, Marketing, Sales und Human Resources zusammenfasst. Der Fokus liegt auf der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR- und Corporate-Service-Applikationen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR- und Corporate-Service-Applikationen.
- Proaktive Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen entlang der End-to-End-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Corporate Functions zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen.
- Steuerung interner und externer Partner wie Implementierungspartner und SaaS-Provider.
- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Projekt- und Delivery-Modelle (Scrum, Kanban, hybride Ansätze).
- Sicherstellung von hoher Datenqualität, Integrationsstabilität und User Experience über Systemgrenzen hinweg.
- Transparente Kommunikation von Projekten und Stakeholdern bis auf Management- und Board-Ebene.
- Planung und Durchführung von Release-, Change- und Go-Live-Aktivitäten inklusive Business Readiness und Adoption-Massnahmen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmethoden, Governance-Strukturen und Toolsets.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben (z. B. DSGVO, SOX, Audit-Anforderungen).
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Umfeld von HR-IT und/oder Corporate-Service-Applikationen.
- Sehr gutes Verständnis für HR- und Corporate-Prozesse sowie deren IT-seitige Abbildung.
- Erfahrung mit SaaS-Lösungen, Integrationsszenarien und komplexen Stakeholder-Landschaften.
- Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe).
- Hands-on Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke sowie strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Proaktives Denken, eigenständiges Vorantreiben von Themen und flexible Reaktion auf Veränderungen sowie Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
Was das Unternehmen bietet
- Spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Position mit viel Eigenverantwortung.
- Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
- Offene und respektvolle Feedbackkultur.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Schokolade am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant.
Über das Unternehmen
Das Familienunternehmen beschäftigt über 2500 Mitarbeitende aus mehr als 80 Ländern. Die Produktion frischer Schokoladen findet in agilen Teams mit Entwicklung neuer, kreativer Ideen statt. Werte wie Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind besonders wichtig.
- Familienunternehmen mit über 2500 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Ländern.
- Produktion frischer Schokoladen in agilen Teams mit Entwicklung neuer, kreativer Ideen.
- Werte: Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind besonders wichtig.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.