Das Spital Leuggern sucht eine Jahrespraktikantin oder einen Jahrespraktikanten für den Bereich Human Resources. Die Position umfasst administrative Aufgaben im HR-Alltag in einem familiären Gesundheitszentrum.
In diesem Praktikum unterstützen Sie das HR-Team bei der gesamten Personaladministration. Von der Einstellung bis zum Austritt übernehmen Sie wichtige administrative Aufgaben und lernen dabei die verschiedenen Bereiche der Personalbetreuung in einem modernen Gesundheitszentrum kennen.
Aufgaben
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Trennung
- Mitwirkung bei der Steuerung von Bewerbungsprozessen und der damit verbundenen Kommunikation
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren notwendigen HR-Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im bestehenden HR-System
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Massnahmen
- Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder gleichwertiger Mittelschulabschluss
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Grundlegendes Interesse an Human Resources und administrativen Prozessen
Was das Unternehmen bietet
- Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche des Human Resources
- Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Sorgfältige Einarbeitung und persönliche Betreuung während der Praktikumszeit
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten Spital
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
Über das Unternehmen
Das Spital Leuggern ist ein innovatives Gesundheitszentrum im Zurzibiet und zählt rund 450 Mitarbeitende. Als familienfreundliche Arbeitgeberin legt das Unternehmen besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Innovatives Gesundheitsumfeld
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.