KV-Praktikum im Personalwesen bei Vokus in Zürich: 12-monatige Tätigkeit im Recruiting und in der HR-Administration mit Einblick in die Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Für Absolvent:innen oder laufende KV-Ausbildung (z. B. Handelsschule Minerva Zürich).
Starte deine Karriere im Human Resources bei Vokus AG, einer der führenden Personalvermittlungen im Schweizer Gesundheitswesen. Während deines 12-monatigen Praktikums erhältst du Einblicke in Recruiting und HR-Administration, unterstützt das Team in der Verwaltung und im Kundenkontakt und lernst die Zusammenarbeit zwischen Pflegefachkräften und Institutionen kennen.
Aufgaben
- Unterstützung in verschiedenen Aufgabenbereichen der HR-Administration
- Administrativer Beistand für die Personalberater:innen
- Empfang und Betreuung von temporären Mitarbeitenden sowie Kunden
- Entgegennahme, Verteilung und Beantwortung telefonischer Anfragen
- Verarbeitung eingehender elektronischer und physischer Post
- Erstellung und Pflege von Bewerbungsdossiers
- Anfertigung von Einsatzverträgen, Briefen und Zeugnissen
- Kommunikation mit externer Buchhaltung und weiteren Fachstellen
- Organisation des Bestellwesens für Büro- und Verbrauchsmaterial
Anforderungen
- Laufende oder abgeschlossene KV-Ausbildung (z. B. Handelsschule Minerva Zürich oder gleichwertig)
- Interesse an HR, Recruiting und der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Freude an administrativen Tätigkeiten
- Zuverlässige, offene und motivierte Persönlichkeit mit Teamorientierung
Was das Unternehmen bietet
- Ein herzliches, humorvolles Team in Zürich
- Einblick in die Personalvermittlung und HR-Prozesse
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung ab dem ersten Tag
- Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events
- Möglichkeit auf eine Festanstellung nach Abschluss des Praktikums
Über das Unternehmen
Vokus AG setzt auf Wertschätzung, Menschlichkeit und Selbstbestimmung. Das Unternehmen fördert Flexibilität, Betreuung und Weiterbildung und schätzt einen kollegialen Umgang. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, und Spaß sowie eine coole Community gehören zur Unternehmenskultur.
- Wertschätzung: Du verdienst sie
- Menschlichkeit: Bei uns stehst du im Mittelpunkt
- Selbstbestimmung: Du wählst deine Einsätze
- Flexibilität: Du kannst alle Arbeitsmodelle kombinieren (Pool, Temporär oder Fest)
- Betreuung: Dein Personalberater ist immer an deiner Seite
- Weiterbildung: Wichtig für dich, wichtig für uns
- Spass: Coole Events, coole Community
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.