HR-Fachperson

Die Universität Zürich sucht eine HR-Fachperson (m/w/d) in Teilzeit für die Bereiche Pflege und Stab. Die Rolle umfasst die administrative Bearbeitung des gesamten Employee Lifecycles sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu HR-Themen.

Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in den Bereichen Pflege und Stab bearbeiten Sie eigenständig die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie unterstützen und beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende bei Fragen zu Anstellungsbedingungen, Sozialversicherungen und Personalrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Anstellungsbedingungen, Sozialversicherungen und Personalrecht
• Durchführung von HR-Auswertungen, Budget- und Forecast-Planung für geplante Stellen, Abrechnung von Zulagen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Management von Absenzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, der zentralen Personalabteilung der UZH und verschiedenen Behörden

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent:in oder Personalfachperson mit FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen und BVG
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Deutsche Muttersprache
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Erfahrung im Personalrecht des Kantons Zürich
• Anwendungskenntnisse in SAP HCM und Polypoint PEP

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Vergünstigungen

Über das Unternehmen

Die Universität Zürich ist die grösste Universität der Schweiz mit rund 10'000 Mitarbeitenden. Sie bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung.

• Grösste Universität der Schweiz mit rund 10'000 Mitarbeitenden
• Inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung