HR-Fachperson (m/w)

Die endeso GmbH sucht eine HR-Fachperson (m/w) in Teilzeit (60–80 %) für die Personaladministration, Beratung und Prozessoptimierung in der Schweiz.

In dieser Position übernimmt die Fachperson die komplette Personaladministration, berät Mitarbeitende und Vorgesetzte zu arbeitsrechtlichen Fragen und wirkt an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit.

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personalverwaltung, darunter Vertragsabschlüsse, Bewilligungen für Arbeitsaufenthalte im Ausland sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen.
• Bearbeitung und Meldung von Versicherungsfällen (Schadenmanagement).
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen.
• Kooperation mit der Buchhaltung und Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalbereich.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender und Pflege der Stammdaten.
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für HR-Prozesse und Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Massnahmen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation im Personalbereich.
• Praktische Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Mac-Betriebssystemen.
• Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten.
• Teamorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Affinität für Zahlen und ein Gespür für Finanzen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Arbeitspensum: Aufteilung auf fünf Arbeitstage, Wahl zwischen 60 % bis 80 % Arbeitspensum.
• 49-Stunden-Woche (100 % Pensum) mit der Möglichkeit, 13 Wochen «Schul»-Ferien pro Jahr zu geniessen (27 Ferientage + Kompensationszeit).