Die Kantonsschule Uster sucht eine HR-Verantwortliche/r (80–100%) für die Personaladministration und -prozesse. Die Stelle umfasst die Betreuung von Lehrpersonen und Verwaltungspersonal in einem lebendigen Schulumfeld.
An der Kantonsschule Uster, einem Gymnasium mit über 1000 Schülerinnen und Schülern, übernimmt die gesuchte Person die zentrale Steuerung der Personalangelegenheiten. Die Position sorgt dafür, dass administrative Abläufe für das Lehrpersonal sowie die Verwaltungs- und Betriebspersonal reibungslos funktionieren und unterstützt die Schulleitung bei der Optimierung dieser Prozesse.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Personalverwaltung für Lehrkräfte sowie Mitarbeitende in Verwaltung und Betrieb
- Durchführung aller personalrelevanten Schritte von der Einstellung bis zur Trennung
- Terminplanung und Koordination wichtiger administrativer Meilensteine
- Mitwirkung an der Verbesserung und Effizienzsteigerung bestehender Verwaltungsabläufe
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
- Leichter und selbstständiger Umgang mit digitalen IT-Systemen
Von Vorteil
- Ein Tertiärabschluss (HF/FH) oder spezifische Weiterbildungen im Personalwesen
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Austausch über Generationen hinweg
- Verantwortungsvolle Position in engem Austausch mit der Rektorin und dem Schulteam
- Moderne Anstellungsbedingungen entsprechend den kantonalen Richtlinien
- Angenehmes Arbeitsklima an einer dynamischen Mittelschule
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.