Der Kanton Zürich sucht eine HR-Verantwortliche für die Kantonsschule Uster. Die Position umfasst die Personaladministration für Lehrkräfte und Verwaltungspersonal in einem dynamischen Schulumfeld.
Die Kantonsschule Uster, ein Gymnasium mit über 1000 Schülerinnen und Schülern sowie rund 140 Lehrkräften, sucht Unterstützung in der Personalverwaltung. Die Stelle koordiniert administrative Abläufe und betreut Mitarbeitende aller Bereiche eng mit der Schulleitung zusammen.
Aufgaben
- Komplette Abwicklung der Personaladministration für Lehrpersonen sowie Verwaltungs- und Betriebspersonal
- Durchführung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zur Trennung
- Organisation und Koordination wichtiger administrativer Termine
- Mitwirkung an der Verbesserung und Optimierung bestehender Verwaltungsabläufe
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- Sichere Anwendung von MS-Office und allgemeine IT-Affinität
Von Vorteil
- Ein Tertiärabschluss (HF oder FH) oder spezifische Weiterbildungen im Human Resources Bereich
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Austausch zwischen Jugendlichen, Lehrkräften und Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Position in enger Abstimmung mit der Rektorin und dem Schulteam
- Moderne Anstellungsbedingungen entsprechend den kantonalen Richtlinien
- Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer aktiven Mittelschule
Über das Unternehmen
Die Kantonsschule Uster ist ein mittelgroßes Gymnasium, das sowohl Lang- als auch Kurzgymnasien mit allen Maturitätsprofilen anbietet. Das Schulhaus bildet mehr als 1000 Schülerinnen und Schüler aus Uster und der Umgebung aus, die von einem Team von etwa 140 Lehrpersonen unterrichtet werden.
- Mittelgroßes Gymnasium mit allen Maturitätsprofilen
- Über 1000 Schülerinnen und Schüler
- Team von etwa 140 Lehrpersonen
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.