HR-Sachbearbeiter:in (80%) mit agogischen Führungsaufgaben

Das Unternehmen sucht eine HR-Sachbearbeiterin (80%) mit Fokus auf Begleitung von Mitarbeitenden mit IV-Rente. Die Position kombiniert klassische HR-Aufgaben mit pädagogisch-pflegerischen Elementen in Zürich.

Diese Stelle vereint klassische Personalverwaltung mit der Begleitung von Mitarbeitenden, die eine Invalidenrente beziehen. Die Position ist Teil des HR-Teams und berichtet an die HR-Leitung, wobei die Zusammenarbeit mit sechs weiteren Teammitgliedern im Vordergrund steht. Der Leitgedanke der Organisation lautet «Wir arbeiten am Leben» und verbindet fachliche Kompetenz mit Herz für Menschen mit psychischen Belastungen.

Aufgaben

• Den gesamten HR-Prozess von der Einstellung bis zur Trennung verantworten, einschliesslich Verträgen, Referenzen und dem Austausch mit Behörden sowie der Sozialversicherung.
• Die Lohnabrechnung in Abacus sicherstellen und als kompetente Ansprechperson für Fragen zur Sozialversicherung zur Verfügung stehen.
• Mitarbeitende und Fachpersonen bei HR-Fragen unterstützen und aktiv an HR-Projekten sowie der Digitalisierung von Prozessen mitwirken.
• Mitarbeitende im Arbeitsalltag begleiten und unterstützen.

Anforderungen

• Eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR-Ausbildung (HR-Administration oder HR-Spezialist) sowie Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Begleitung.
• Eine serviceorientierte und warme Persönlichkeit, die Wissen teilt und in einem dynamischen Umfeld Struktur und Stabilität vermittelt.
• Digitale Affinität und sichere Anwendung von MS Office sowie Software wie Abacus und Mobatime.

Was das Unternehmen bietet

• Eine sinnstiftende HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Ein warmes, engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz im schönen Zürcher Seefeld.

Über das Unternehmen

Die Organisation verbindet professionelle und engagierte Arbeit im HR-Bereich. Der Leitgedanke «Wir arbeiten am Leben» steht für fachliche Kompetenz und Herz für Menschen mit psychischen Belastungen.

• Die Organisation kombiniert professionelle und engagierte Arbeit im HR-Bereich.
• Der Leitgedanke «Wir arbeiten am Leben» steht für fachliche Kompetenz und Herz für Menschen mit psychischen Belastungen.