HR-Sachbearbeiter:in (80%) mit arbeitspädagogischen Führungsaufgaben bei einem Verein in Zürich, der Menschen mit psychischen Belastungen unterstützt. Die Stelle umfasst die gesamte HR-Abwicklung, Lohnverwaltung und die Begleitung von Mitarbeitenden.
Das Unternehmen sucht eine HR-Fachperson, die die Personalverwaltung verantwortet und gleichzeitig Mitarbeitende im Arbeitsalltag begleitet. Die Position verbindet administrative HR-Aufgaben mit arbeitspädagogischen Elementen und bietet viel Freiraum zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Tätigkeiten.
Aufgaben
- Die gesamte Personalverwaltung von der Anstellung bis zur Trennung übernehmen, inklusive Verträgen, Referenzen und dem Schriftverkehr mit Behörden sowie der Sozialversicherung
- Die Lohnabrechnung in Abacus sicherstellen und als erste Anlaufstelle für Fragen zur Sozialversicherung dienen
- Mitarbeitende und Fachpersonen bei HR-Themen beraten und aktiv an HR-Projekten sowie der Digitalisierung von Prozessen mitwirken
- Mitarbeitende im täglichen Arbeitsalltag begleiten und unterstützen
Anforderungen
- Eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR-Qualifikation (z. B. HR-Kaufmann/-frau oder HR-Spezialist) sowie Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen
- Eine serviceorientierte und empathische Persönlichkeit, die Freude am Wissenstransfer hat und in einem dynamischen Umfeld Struktur und Stabilität vermittelt
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS Office, Abacus und Mobatime
Was das Unternehmen bietet
- Eine sinnstiftende HR-Position mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Zürcher Stadtteil Seefeld
Über das Unternehmen
Der Verein Werkstätte Drahtzug bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Herausforderungen. Mit über 200 Arbeits- und Tagesstrukturplätzen sowie 28 Wohnplätzen unterstützt das Unternehmen die Integration und das Wohlbefinden der Zielgruppe in einem warmen und offenen Umfeld.
- Fokus auf soziale und wirtschaftliche Unterstützung für Menschen mit psychischen Belastungen
- Engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.