Die Stadt Wetzikon sucht eine mutterschaftsvertretende Ausbildungsverantwortliche und HR-Sachbearbeiterin (80–100%) bis April 2027. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Die Personalabteilung der Stadt Wetzikon fungiert als zentrale Anlaufstelle für rund 350 Mitarbeitende und setzt Impulse für Talente, Leadership und die Unternehmenskultur. Da die Förderung junger Talente ein besonderes Anliegen der Abteilung ist, wird eine erfahrene Fachperson gesucht, die die Berufsbildung verantwortet und die Personaladministration unterstützt. Diese Stelle ist als befristete Vertretung für die Dauer einer Mutterschaftsvertretung konzipiert.
Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Berufsbildung, einschließlich der Betreuung der neun kaufmännischen Lernenden.
- Fachliche Beratung der Ausbildenden sowie koordinierende Begleitung der Lehrlingsprozesse.
- Durchführung der Rekrutierung für die Lehrstellen, inklusive der Planung und Abwicklung der Selektionsverfahren.
- Administrative Unterstützung der HR-Leitung und der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
- Aktive Mitwirkung an Rekrutierungsprojekten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR- und Ausbildungsabläufe.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Human Resources Bereich.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Berufsbildnerin oder zum Berufsbildner.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
- Sichere Anwendung der MS Office-Programme.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles, selbstbewusstes Auftreten.
- Hohe Stressresistenz gepaart mit einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit den HR-Softwarelösungen CMI, Abacus oder Refline.
- Eine natürliche Freude am Umgang mit jungen Menschen und deren individueller Förderung.
- Geschick im Verhandeln und im Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen.
Was das Unternehmen bietet
- Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Moderne und faire Anstellungsbedingungen, inklusive flexibler Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen zusätzlichen Vorteilen.
Über das Unternehmen
Die Stadt Wetzikon fördert eine offene Denkweise und schätzt Lernbereitschaft sowie die Integration unterschiedlicher Perspektiven. Mitarbeitende können sich in einem lebendigen Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich einbringen.
- Wertschätzung einer offenen Mentalität und der Fähigkeit, verschiedene Sichtweisen zu vereinen.
- Förderung von Lernbereitschaft und persönlichem sowie fachlichem Wachstum.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.