HR Business Partner Praktikant/-in

6-monatiges Praktikum im HR-Bereich bei Vorspann System Losinger in Bern. Unterstützung bei Rekrutierung, Administration und HR-Projekten. Deutsch muttersprachlich, Französisch B2.

In dieser 6-monatigen Praktikumsstelle innerhalb der Personalabteilung unterstützen Sie das Team operativ vor Ort in Bern, wobei gelegentliche Reisen zu anderen Standorten anfallen. Die Position dient der direkten Mitwirkung an laufenden HR-Aktivitäten und Projekten.

Aufgaben

• Tägliche operative Aufgaben im HR-Alltag übernehmen.
• Rekrutierungsprozesse aktiv mitgestalten, etwa durch Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Nachverfolgung von Bewerbungen.
• Verschiedene administrative Tätigkeiten erledigen.
• An unterschiedlichen HR-Projekten mitwirken.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Arbeitspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung (FH oder Universität).
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse (Niveau B2).
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und -Werkzeugen.

Was das Unternehmen bietet

• Eintritt in eine internationale Marktführer-Gruppe mit effizienten Arbeitsabläufen und leistungsorientierter Kultur.
• Persönliches Management-Mentoring, gezielte Förderung sowie strukturierte Weiterbildungsprogramme und attraktive Arbeitsbedingungen.
• Dritter Gewinn des Top-Employer-Awards in Folge.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein Schweizer Vorreiter im Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung. Es entwickelt nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Immobilienbranche und schafft hochwertige Wohn- und Arbeitsumgebungen, die den Bedürfnissen heutiger und künftiger Generationen gerecht werden.

• Nachhaltige Entwicklung entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette.
• Fokus auf hochwertige Wohn- und Arbeitsräume für aktuelle und zukünftige Generationen.
• Dritter Top-Employer-Titel in Folge.