Internship in Human Resource Management at Lonza in Visp. Gain insight into HR Business Partner responsibilities in a dynamic, international environment. Support business partners, create HR reports, and assist with internal projects and training.
Das Unternehmen bietet ein Praktikum im Human Resource Management in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die Position ermöglicht einen unmittelbaren Einblick in die vielfältigen Aufgaben eines HR Business Partner und die Rolle von HR als strategischer Partner in einem globalen Unternehmen.
Aufgaben
- Operative Unterstützung verschiedener Business Partner im Tagesgeschäft
- Selbstständige Erstellung und Auswertung von HR-Berichten sowie grafische Aufbereitung von Präsentationen
- Beratung von Führungskräften zu Fragen rund um HR-Systeme und -Prozesse
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops
- Beteiligung an internen HR-Projekten und Veranstaltungen
- Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft oder ähnlichen Fachgebieten oder andere Ausbildung (HR-Erfahrung nicht erforderlich)
- Proaktive, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Freude am Erlernen neuer Themen
- Flexibilität in einem sehr dynamischen Umfeld
- Affinität für Planung und Organisation, Priorisierung sowie Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office)
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was das Unternehmen bietet
- Agile Karrierechancen und dynamische Arbeitskultur
- Inklusives und ethisches Arbeitsumfeld
- Vielfältige Benefits, je nach Funktion und Standort
Über das Unternehmen
Lonza betrachtet seine Mitarbeitenden als größte Stärke. Global agierende Teams arbeiten täglich an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen, um zukünftige Medikamente zu entwickeln. Die Kernwerte des Unternehmens umfassen Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität. Die Wertschätzung von Vielfalt und die Förderung eines inklusiven Umfelds für alle Mitarbeitenden sind dabei zentral.
- Mitarbeitende werden als größte Stärke des Unternehmens betrachtet
- Globale Teams arbeiten an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen
- Kernwerte: Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität
- Wertschätzung von Vielfalt und Förderung eines inklusiven Umfelds
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.