Jahrespraktikantin / Jahrespraktikant Human Resources

Das Spital Leuggern sucht eine Jahrespraktikantin oder einen Jahrespraktikanten für den Bereich Human Resources in Leuggern. Die Position umfasst administrative Aufgaben und Einblicke in die Personalverwaltung.

In dieser Praktikumsstelle unterstützt das HR-Team des innovativen Gesundheitszentrums im Zurzibiet bei der täglichen Personaladministration. Die Tätigkeit deckt den gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt ab und bietet einen umfassenden Einblick in die Abläufe der Personalabteilung.

Aufgaben

• Betreuung der Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Kündigung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und der damit verbundenen Korrespondenz
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren notwendigen HR-Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im bestehenden HR-System
• Mitwirkung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder Mittelschulabschluss
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Allgemeines Interesse am Bereich Human Resources und an administrativen Tätigkeiten

Was das Unternehmen bietet

• Einblicke in die verschiedenen Aufgabenfelder der Personalabteilung
• Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung während der gesamten Praktikumsdauer
• Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und zukunftsorientierten Umfeld
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften

Über das Unternehmen

Das Spital Leuggern ist ein innovatives Gesundheitszentrum im Zurzibiet und legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur. Das Unternehmen beschäftigt rund 450 Mitarbeitende und bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einer familiären Atmosphäre.

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Zukunftsorientiertes Gesundheitszentrum