Die NOVAC-SOLUTIONS GmbH sucht einen Junior Acquisition Manager in Zürich. Die Position kombiniert Feldarbeit, Kalkulation und Verhandlungsführung in einem dynamischen KMU-Umfeld.
Als Junior Acquisition Manager starten Sie direkt in anspruchsvolle Aufgaben ohne administrative Nebentätigkeiten. Sie lernen den gesamten Prozess von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss und übernehmen zunehmend Verantwortung bei der Akquise und Betreuung von Immobilienprojekten.
Aufgaben
- Suche nach freien Immobilienflächen und direkter Kontakt zu den Eigentümerinnen und Eigentümern.
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Pitch-Präsentationen in Excel.
- Begleitung erfahrener Senior Manager bei Verhandlungsgesprächen mit dem Ziel, eigene Verantwortungsbereiche aufzubauen.
- Regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Objekten sowie Treffen mit Kundinnen und Kunden und Entscheidungsträgern.
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche.
- Bearbeitung von Projekten mit einem Volumen zwischen 60.000 und 250.000 CHF.
Anforderungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und anderen digitalen Arbeitsmitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Ein Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 80.000 CHF.
- Direkte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Senior Manager.
- Attraktive Karrierechancen durch flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen.
- Hohe Projektvielfalt mit durchschnittlich über 20 abgeschlossenen Projekten pro Jahr.
- Ein junges, leistungsorientiertes Team in einem KMU mit bis zu 20 Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Die NOVAC-SOLUTIONS GmbH ist ein führendes Schweizer Unternehmen für die professionelle Zwischennutzung von Immobilien. Als KMU mit Sitz in Zürich verbindet das Unternehmen eine Startup-Mentalität mit hoher Fachkompetenz. Dabei steht die Persönlichkeit und die richtige Einstellung der Mitarbeitenden im Vordergrund, nicht allein der Lebenslauf.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch eine Mischung aus Büroarbeit, Feldtätigkeiten und Verhandlungen.
- Ein digitales, innovatives und hochqualifiziertes Team.
- Flache Hierarchien und eine Kultur, die Leistung und Persönlichkeit schätzt.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Sprache der Bewerbung: German
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.