Junior Consultant (60-80%) im Bereich Technology Risk für den Finanzsektor. Die Position ist in Basel angesiedelt und erwartet Kenntnisse in IT-Risiko, IT-Sicherheit und IT-Audit.
Als Teil der Financial Services Organisation, die als einzige der Big4-Unternehmen eine funktionale und grenzüberschreitende Spezialisierung im Finanzsektor aufweist, erhalten Sie Einblicke in moderne IT-Umgebungen und globale Methoden. Die Position ermöglicht es Ihnen, Ihr Fachwissen projektweise gemeinsam mit Partnern und Senior Managern auszubauen und sich mit 'Thought Leadership' an veränderte Marktbedingungen und neue Herausforderungen anzupassen.
Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen.
- In einem Team werden operative IT-Systeme und Informationsportale während des Jahresabschlusses auf interne Steuerung, Risiko- und Compliance-Management überprüft.
- Zu den Aufgaben gehören Migrationsprüfungen, Drittanbieter-Zertifizierungen, IT-Risikobewertungen, Informationssicherheitsbewertungen sowie Data Analytics und Informationsmanagement.
Anforderungen
- Aktuell im Bachelorstudium (Business) Informatik oder Betriebswirtschaft (Universität/Hochschule) im Anfangs- oder Mittelstufenbereich.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Finanzsektor sowie in den Bereichen IT-Risiko, IT-Sicherheit oder IT-Audit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
Was das Unternehmen bietet
- Eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert.
- Ein Umfeld, das durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung an einem modernen Arbeitsplatz neue Türen öffnet.
- Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert.
- Die Möglichkeit, während der Beschäftigung einen anerkannten, unternehmensspezifischen und kostenlosen MBA (EY Tech MBA) von der Hult International Business School zu erwerben.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet weltweit nahtlose, konsistente und hochwertige Dienstleistungen für Kunden an. Es zielt darauf ab, hochleistungsfähige Teammitglieder zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die die Welt verändern können. Die Firma ermutigt dazu, von den Besten zu lernen, sich von den hellsten Köpfen umgeben zu lassen und bessere Fragen zu stellen, um bessere Antworten zu erhalten.
- Förderung von Vielfalt und Weiterbildung.
- Offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt.
- Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung an einem modernen Arbeitsplatz.
- Entwicklung zu Führungspersönlichkeiten, die die Welt verändern können.
- Lernen von den Besten und Umgeben mit den hellsten Köpfen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.