Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland

Das Unternehmen sucht einen Junior Sales Representative für den Bereich Joint Replacement in der Region Bern-Mittelland. Die Position kombiniert territorybezogenen Vertrieb mit technischer Beratung im medizinischen Umfeld.

In dieser Rolle baut die Firma ein Vertriebsgebiet in der Region Bern-Mittelland auf und pflegt Beziehungen zum Schweizer Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf der Einführung moderner Lösungen im Bereich Gelenkersatz sowie der Mako-Robotik, wobei der Kandidat direkt zur Patientenversorgung beiträgt.

Aufgaben

• Verkauf von innovativen Hüft- und Knieimplantaten sowie des Mako-Robotik-Systems im definierten Gebiet.
• Strategische und operative Steuerung des Vertriebsgebiets mit dem Ziel, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
• Gewinnung neuer Kunden und Betreuung der bestehenden Kontakte hinsichtlich der Produktanwendung.
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Verhandlungen mit Klinikleitungen, Chefarztteams, Einkaufsabteilungen und dem medizinisch-technischen Dienst.
• Schulung und Beratung von medizinischem und pflegerischem Personal zur korrekten Anwendung der Produkte im OP, inklusive Durchführung von Workshops und Testaufbauten.
• Erstellung bedarfsgerechter Kundenlösungen und Finanzierungspläne in enger Abstimmung mit dem Mako-Team.
• Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Geschäftstreffen zur Netzwerkerweiterung im Schweizer Gesundheitssektor.

Anforderungen

• Erste Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik, Kliniken, OP-Umgebungen oder einer vergleichbaren beratungsintensiven Branche (ca. 1-2 Jahre).
• Begeisterung für den Verkauf komplexer, innovativer Produktportfolios mit direktem Patientennutzen.
• Grundlegende Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, der Weiterentwicklung bestehender Kundenstämme und der Neukundengewinnung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine offene, überzeugende Art im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches Gespür und exzellente Selbstorganisation.
• Besitz eines gültigen Führerscheins.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem medizinisch-technischen Bereich.
• Kenntnisse in Orthopädie oder OP-Erfahrung, beispielsweise als Operating Technology Assistant (OTA), in der OP-Leitung oder in einer ähnlichen Funktion.
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Ein Firmenwagen für die Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets, der zu bis zu 80 % auch für gelegentliche Dienstreisen mit Übernachtungen genutzt werden kann.
• Die übrige Arbeitszeit kann je nach wöchentlichem Arbeitsplan im Homeoffice gestaltet werden.