Die aXenta AG sucht einen Junior Software Engineer Java (m/w/d) in Baden-Dättwil. Die Position umfasst die Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten in einem hybriden Arbeitsmodell.
In dieser Rolle analysiert und implementiert der Junior Software Engineer neue Funktionen sowie bestehende Softwarekomponenten unter Einhaltung aktueller Technologiestandards. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Testern, um benutzerfreundliche und performante Anwendungen zu erstellen. Der ideale Kandidat bewegt sich sicher sowohl im Backend als auch im Frontend (Web).
Aufgaben
- Entwicklung von Features und User Stories im Frontend und Backend, beginnend beim Design bis hin zur Produktionsbereitstellung.
- Enge Kooperation mit Product Ownern und Testern zur Realisierung nutzerfreundlicher und effizienter Funktionen für bestehende und neue Applikationen.
- Sicherstellung von Code-Qualität, Testbarkeit und Wartbarkeit durch sauberen Code, automatisierte Tests und Code Reviews.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (FH oder ETH) in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in Java-Technologien, Architektur und Design Patterns.
- Fähigkeit zum abstrakten Denken und eine systematische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Grundkenntnisse in Containerisierung, Cloud-Technologien, DevOps und modernen Software-Engineering-Praktiken wie Scrum, Clean Code und Clean Architecture.
- Kenntnisse in Webanwendungen (Angular) im Java-Umfeld sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Überdurchschnittliche soziale Leistungen.
- 27 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Die aXenta AG befindet sich in einer starken Wachstumsphase und zeichnet sich durch eine dynamische Unternehmenskultur aus. Das Entwicklungsteam ist hochmotiviert und legt großen Wert auf die professionelle sowie persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
- Starkes Wachstum und dynamische Arbeitsumgebung.
- Motiviertes Entwicklungsteam.
- Wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.