Juriste Extraditions

L'Administration fédérale recherche un juriste senior pour son unité des extraditions à Berne. Ce poste implique la gestion des procédures d'extradition, la rédaction d'actes juridiques et le conseil des autorités judiciaires.

L'Office de la justice constitue le pôle d'excellence juridique de la Confédération, chargé de l'élaboration des projets législatifs en droit public, privé et pénal. Au sein de cette structure, l'unité des extraditions agit comme l'interlocuteur principal en Suisse pour toutes les questions liées à l'extradition, incluant les recherches de personnes, les arrestations, l'exécution des décisions pénales et le transfert des condamnés.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des procédures d'extradition.
• Rédiger des observations et des recours destinés au Tribunal pénal fédéral ainsi qu'à la Cour fédérale.
• Traiter les demandes nationales et internationales concernant les recherches de personnes, la délégation de la poursuite pénale, l'exécution des décisions de justice et le transfert des personnes condamnées.
• Conseiller les autorités judiciaires, de poursuite, d'exécution et policières suisses et étrangères.
• Rédiger les documents officiels, principalement en langue allemande.

Profil recherché

• Posséder un diplôme universitaire de master en droit, complété par un brevet d'avocat, un LL.M. ou un doctorat.
• Avoir acquis une expérience en matière de poursuite pénale, que ce soit au sein d'un tribunal ou d'un cabinet d'avocats.
• Être de nationalité suisse.

Ce que l'entreprise offre

• Un engagement fort envers le modèle suisse et le bien-être de la population.
• Une attention particulière portée à l'égalité des chances, permettant de déployer ses compétences et d'exprimer divers points de vue.
• Un accompagnement et des conseils pour toute question relative à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses valeurs organisationnelles, favorisant un environnement où chaque employé peut s'épanouir professionnellement.

• Valorisation de la diversité au sein des effectifs.
• Promotion de l'égalité des chances pour tous les collaborateurs.