Key Account Manager - Projektgeschäft in der Region Mittelland

V-ZUG AG sucht einen Key Account Manager für das Projektgeschäft in der Region Mittelland. Die Position kombiniert strategisches Kundenmanagement mit dem Ausbau von Partnerschaften im B2B- und Baubereich.

Die Position ist primär im Außendienst angesiedelt und erfordert bei Bedarf die direkte Präsenz vor Ort bei Partnern. Der Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung von Beziehungen zu Investoren, Baumanagern, Gutachtern und Architekten. Durch den erfolgreichen Vorantreiben von Projekten und die Pflege von Kundenbeziehungen leistet die Rolle einen direkten Beitrag zu den kommerziellen Zielen des Unternehmens.

Aufgaben

• Proaktives und nachhaltiges Kundenmanagement: Betreuung von Investoren, Aufbau eines C-Level Netzwerks, Zusammenarbeit mit Projektleitern, Einkäufern und Planungspartnern.
• Strategischer Verkauf von Grossprojekten und Akquise neuer Objekte.
• Aktive Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Gebäudebasen, Vorantreiben des Lifecycle-Managements und Nutzung von Digitalisierung und Zirkularität als Differenzierungsmerkmale.
• Sicherstellung eines wirkungsvollen Schnittstellenmanagements und enge Zusammenarbeit mit Retail-Aussendienst sowie internen Bereichen (Vertrieb, Marketing, Service, Produktmanagement).
• Behalten von Markt- und Kundenbedürfnissen durch Austausch, Reporting und Analysen und Ableitung von Vertriebs- und Entwicklungsmassnahmen.
• Stärkung des Netzwerks durch Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Organisation von Partner-Events zur Förderung der Markenpositionierung.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im täglichen Kundenkontakt.
• Sicheres Bewegen in komplexen Verkaufszyklen und souveräner Umgang mit Stakeholdern bis auf Management-Ebene.
• Strategisches Denken zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und zielgerichteter Abschluss von Deals.
• Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kommunikative Überzeugungskraft und souveräne Führung von Verhandlungen.
• Interesse an technischen und digitalen Lösungen sowie routinierte Nutzung von CRM-Systemen und MS Office.
• Exzellente Deutschkenntnisse und sicheres Englisch.

Von Vorteil

• Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche.
• Zusätzliche Landessprachen.

Was das Unternehmen bietet

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, modernste Infrastruktur sowie zahlreiche Angebote und Dienstleistungen für das persönliche Wohlbefinden.
• Flexibles Arbeiten (Teilzeitmodell, Homeoffice, Jobsharing) innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben.
• Individuelle Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren sowie eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen.
• Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld.
• Marktgerechte und faire Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, die das gesetzliche Minimum übersteigen.
• Vorsorgelösung auch für Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit aufgrund des Verzichts auf einen Koordinationsabzug.
• Vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an die Mitarbeitenden und deren Familienangehörige.
• Mobilitätsbeitrag zur Unterstützung der individuellen Mobilität für den Arbeitsweg.
• Vielfältige und attraktive Freizeitangebote mit mehreren Vergünstigungen für den aktiven Ausgleich zur Arbeit.

Über das Unternehmen

V-ZUG AG positioniert seine Lösungen mit Differenzierungsmerkmalen wie SWISS Made, Nachhaltigkeit, Qualität, Service und Lifecycle-Ansätzen.

• Die Lösungen werden mit Differenzierungsmerkmalen wie SWISS Made, Nachhaltigkeit, Qualität, Service und Lifecycle-Ansätzen positioniert.