Die Zurich Insurance Group sucht einen KMU-Trainer für die Sales Academy in Zürich. Die Position umfasst die Schulung von Vertriebsmitarbeitern in den Bereichen Nicht-Leben und Pensionsversicherung.
In dieser Rolle unterstützt das Unternehmen sowohl den Außendienst als auch den Innendienst bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und verkaufsorientierten Kompetenzen. Der Fokus liegt dabei auf der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Bereich der Nicht-Leben- und Pensionsversicherungen.
Aufgaben
- Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen zur Stärkung der technischen und vertrieblichen Fähigkeiten der Mitarbeiter.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und regelmäßige Information der Führungsebene über den Lernfortschritt, um die Lernumgebung zu optimieren.
- Weiterentwicklung bestehender Schulungsmaterialien sowie Konzeption und Erstellung neuer Inhalte für verschiedene Formate als fachliche Expertin oder als fachlicher Experte.
Anforderungen
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung im Versicherungsbereich, eine höhere Fachschule oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der KMU-Versicherungsberatung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (SVEB) wird als vorteilhaft angesehen.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsmodelle, die eine Kombination aus Büro- und Heimarbeit ermöglichen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Fortbildung.
- Ein breites Spektrum an Zusatzleistungen und Benefits.
- Eine Unternehmenskultur, die durch Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist geprägt ist.
Über das Unternehmen
Die Zurich Insurance Group ist eine weltweit agierende Versicherungsgesellschaft mit rund 53.000 Mitarbeitenden, die Kundinnen und Kunden in 210 Ländern unterstützt. In der Schweiz genießt die Marke hohes Vertrauen und wird von mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden genutzt.
- Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Kultur der Akzeptanz und Vielfalt.
- Teamorientierung ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Zusammenarbeit.
- Als etablierter Arbeitgeber bietet die Firma stabile Rahmenbedingungen und ein hohes Maß an Kundenvertrauen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.