Koch EFZ 100% (m/w/d)

PraxTor GmbH · Männedorf

Die PraxTor GmbH sucht einen Koch EFZ (m/w/d) in Männedorf. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Zubereitung von Speisen, die Stationsleitung und die Unterstützung bei der Menüplanung.

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Organisation Ihres Arbeitsbereichs. Sie bereiten warme und kalte Gerichte zu und unterstützen das Team bei der Konzeption der Speisekarte.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des täglichen Ablaufs auf der zugewiesenen Station.
  • Zubereitung und Anrichten von warmen und kalten Gerichten.
  • Unterstützung bei der Planung und Gestaltung der Menüauswahl.
  • Dokumentation der administrativen Aspekte des Catering-Prozesses.
  • Umsetzung der Hygienekonzepte und lückenlose Dokumentation der Nachweise.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch EFZ.
  • Zielgerichtete, effiziente und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Hygienezustand.
  • Innovative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Serviceverständnis und Kundenorientierung.
  • Positive Einstellung gegenüber Veränderungen sowie wertschätzende Kommunikation und aktive Feedbackkultur.
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

Was das Unternehmen bietet

  • Moderne Arbeitsbedingungen.
  • Förderung der internen Weiterbildung.
  • Fokus auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg.
  • Schöne Lage direkt am See, Krankenschiffe und Seehäuser für Mitarbeiter.
  • Inexpensive food from high-quality kitchen, ZVV bonus pass and discounted parking rental.
  • Flexible and beautiful kindergarten, as well as part-time positions – for more work-life balance.
  • Joint activities such as ski and hiking day, New Year's dinner, staff party, etc.
  • Corporate health management, as well as discounts for massages, Pilates, etc.
  • Cost-effective staff rooms within walking distance of the hospital for the first 8 months after hiring, as well as relocation support for personnel from abroad.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und eine aktive Feedbackkultur. Es fördert den fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg und unterstützt die interne Weiterbildung der Mitarbeitenden.

  • Wertschätzende Kommunikation und aktive Feedbackkultur.
  • Fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg.
  • Förderung der internen Weiterbildung.

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