Koordinator (m/w/d) Technischer Dienst

Carrier sucht einen Koordinator (m/w/d) im Technischen Dienst in der Schweiz. Die Stelle ist im Hybrid-Modell, full-time, und erfordert technische Ausbildung sowie Fachbewilligung Kälteschein (WP) und NIV-15. Das Unternehmen bietet ein Dienstfahrzeug, Diensthandy und 25 bezahlte Urlaubstage.

In dieser Rolle als Koordinator (m/w/d) im Technischen Dienst tragen Sie dazu bei, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben. Mit Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie das Servicetechnikerteam, indem Sie komplexe Störungen beheben und die Fachkompetenz im Team weiterentwickeln.

Aufgaben

• Technische Führung und Betreuung des Serviceteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Regeln
• Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung neuer Techniker im Technischen Dienst
• Bearbeitung der zweiten Eskalationsstufe bei technischen Problemen
• Organisation der Pikett-Planung in Zusammenarbeit mit der Disposition
• Durchführung der ERFA-Sitzungen gemeinsam mit RSL
• Planung der Ferien für das Technische Dienst-Team zusammen mit RSL
• Bearbeitung von Reklamationen

Anforderungen

• Technische Grundausbildung und Weiterbildung
• Fachbewilligung Kälteschein (WP)
• NIV-15 (WP)
• Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitszeit beginnt und endet bei Ihnen zu Hause
• Dienstfahrzeug wird vor Ort mit benötigtem Material für Serviceeinsätze ausgestattet
• Voll ausgestattetes Dienstfahrzeug von Mercedes Benz
• Modernes Diensthandy
• Corporate Benefits: attraktive Angebote für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
• 25 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, ab 50. Lebensjahr 30 Tage

Über das Unternehmen

Viessmann Climate Solutions, Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet. Das Unternehmen ist weltweit führend in der Entwicklung effizienter und systemischer Klima- und erneuerbarer Energielösungen für Wohn- und Gewerbebereich. Es verbindet Produkte, Systeme und digitale Plattformen zu ganzheitlichen Lösungen. Das Unternehmensleitbild lautet: „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“. Mitarbeiter:innen sind aktiv an der Energiewende beteiligt, und das Unternehmen fördert Vielfalt, Integration und Karriereentwicklung.

• Ganzheitliche Klima- und Energielösungen für Wohn- und Gewerbebereich
• Digitale Plattformen verbinden Produkte und Dienstleistungen
• Unternehmensleitbild: „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“
• Mitarbeiter:innen sind aktiv an der Energiewende beteiligt
• Vielfalt und Integration sind Treiber für Wachstum und Innovation
• Bereichernde Karrieremöglichkeiten und Feedbackkultur
• Das ist „The Carrier Way“