Technischer Koordinator / Heiztechnik (chemische Industrie) 100% (m/w/d)

Technischer Koordinator / Heiztechnik (chemische Industrie) 100% (m/w/d) bei Winteler Consulting GmbH in Zürich. Die Stelle erfordert eine handwerkliche Ausbildung, Kenntnisse in Metallbearbeitung und Prozessleittechnik sowie Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung.

Die Position bietet anspruchsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter kann eigenverantwortlich und mit Mitgestaltungsbefugnis seine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen. Das Unternehmen verbindet Dynamik mit traditioneller Wertschätzung.

Aufgaben

• Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit und Wertbewahrung von Heizkraftwerken.
• Koordinierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Übergabe von Anlagen und Geräten an den Betrieb nach Wartungsarbeiten.
• Funktion als direkter Ansprechpartner für den internen Anlagenbetrieb sowie externe Handwerksfirmen.
• Ergreifen von Arbeits- und Ausführungsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit zuständigen Anlageningenieuren.
• Überprüfung der Zuständigkeitsbereiche der Schichtteams mit entsprechender Befugnis.
• Aktive Beteiligung an Wartungsarbeiten, Projekten und Notfalldiensten während der Bereitschaftsdienste.
• Übernahme und Koordination der Einkaufsabwicklung für Ersatzteile.

Anforderungen

• Handwerkliche Ausbildung mit EFZ oder gleichwertiger Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung (Montage und Schweißtechnik).
• Kenntnisse in moderner Prozessleittechnik.
• Erfahrung in der Fehlerbehebung und Störungsdiagnose.
• Führungskompetenz, starke Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise.
• Gute EDV-Kenntnisse unter der Voraussetzung, dass die Hardware bereitgestellt wird.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Bereitschaftsdienste.
• Qualitäts- und prozessorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Erfahrung als Betreiber von Heizkraftwerken wäre vorteilhaft.
• Bevorzugt eine handwerkliche Ausbildung als Schlosser oder Heizungstechniker.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsorientierte Vergütungssystematik und Bonuszahlungen.
• Gut ausgestattete soziale Leistungen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist dynamisch, gleichzeitig aber traditionell verankert und legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Wertschätzung von Erfahrung.

• Dynamische, aber traditionsbewusste Unternehmenskultur.
• Wertschätzung von Eigenverantwortung und Mitgestaltung.