Die Zürcher Kantonalbank sucht in Dietikon einen Kundenberater für vermögende Privatkunden. Die Position umfasst die Betreuung bestehender Kunden, den Verkauf von Finanzprodukten und die Mitarbeit an internen Projekten.
In Dietikon verantwortet ein achtköpfiges Team die individuelle Beratung und Betreuung von vermögender Privatkundschaft. Die Stelle ist Teil einer Filialgruppe, die gemeinsam mit den Standorten Altstetten und Schlieren das Marktgebiet Winterthur-Unterland-Limmattal abdeckt.
Aufgaben
- Bestehende Privatkundinnen und Privatkunden betreuen und weiterentwickeln.
- Kundenbedürfnisse analysieren und dabei individuelle Wünsche, Ziele sowie die persönliche Lebenssituation berücksichtigen.
- Standardisierte Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Geldverkehr, Anlagen, Vorsorge und Immobilien-Finanzierungen verkaufen.
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Repräsentationsaufgaben sein und an Kundenanlässen teilnehmen.
- An internen Projekten mitarbeiten und diese aktiv unterstützen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Bankfachausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung, zum Beispiel als FA Finanzplaner:in oder mit einem Bachelor in Banking & Finance.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von vermögender Privatkundschaft.
- Teamfähigkeit, Offenheit und eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft.
- Eine empathische, authentische und emotionale Art im Umgang mit Kunden.
Von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Finanzierungsgeschäft.
- Affinität und Freude am Einsatz digitaler Technologien im Beratungsprozess.
Was das Unternehmen bietet
- Übernahme eines spannenden und gut geführten Kundenbuchs mit lukrativen Neugeschäften.
- Entwicklungsplan und Unterstützung der Weiterentwicklung im Rahmen des Performance & Entwicklung Dialoges.
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen.
- Attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Nebenleistungen und Vergünstigungen.
Über das Unternehmen
Die Zürcher Kantonalbank lebt eine stärkenbasierte Führungskultur. Gegenseitige Unterstützung, Teamspirit und eigenverantwortliches Arbeiten werden grossgeschrieben.
- Stärkenbasierte Führungskultur.
- Gegenseitige Unterstützung, Teamspirit und eigenverantwortliches Arbeiten werden grossgeschrieben.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.