Lead Product Automation & Analytics

Das Unternehmen sucht einen Lead Product Automation & Analytics in Mägenwil, CH, um eine neue Abteilung aufzubauen und die Produktprozesse zu skalieren.

In dieser Position bauen Sie eine neue Abteilung für Produktautomatisierung und -analytik auf. Sie entwickeln eine klare Strategie, um die Sortimentsprozesse zu skalieren und die Produktfindung sowie -erstellung zu automatisieren. Die Rolle umfasst die gesamte Verantwortung von der Identifizierung neuer Produkte bis zur automatisierten Erstellung.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung der neuen Abteilung Produktautomatisierung & Analytik mit den Schwerpunkten Produktfindung, Produktdaten und Produkterstellung.
• Verantwortung für den gesamten End-to-End-Prozess von der Identifizierung neuer Produkte bis zur automatisierten Produkterstellung zur 10-fachen Skalierung des Sortiments.
• Entwicklung einer klaren Produktstrategie und Roadmap zur quantitativen und qualitativen Skalierung der Sortimentsprozesse.
• Identifizierung der effektivsten Hebel entlang der Prozesskette und Sicherstellung ihrer Implementierung.
• Messbarkeit, Steuerbarkeit und Skalierbarkeit der Produktprozesse zur Beschleunigung des Weges von der Entdeckung bis zur Live-Schaltung.
• Etablierung der Analytik als echtes Entscheidungs- und Steuerungstool statt nur als Reporting-Funktion.
• Vorantreiben der Automatisierung von Produktprozessen, einschließlich gezieltem Einsatz von KI- und LLM-Lösungen.
• Funktionale und personelle Führung für zunächst zwei Business Owner und Aufbau eines hochperformanten, ergebnisorientierten Teams.
• Priorisierung und Entscheidungsfindung im Spannungsfeld zwischen Plattform, Kategorien, Commercial und Technologie.
• Enge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzung strategischer Initiativen.
• Schaffung von Transparenz bezüglich Zielen, Fortschritt, Ergebnissen und notwendigen Entscheidungen.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fünf bis sieben Jahre, in einer Rolle mit echter End-to-End-Verantwortung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung (funktional und personell) und die Fähigkeit, Teams konsequent auf Ergebnisse statt auf Aktivitäten auszurichten.
• Solide Kenntnisse datengetriebener Geschäftsmodelle, vorzugsweise im E-Commerce oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
• Tiefes Verständnis von Datenprozessen, Datenqualität, Skalierung und Automatisierung.
• Erfahrung im Einsatz von Analytik für operative und strategische Entscheidungen.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data & Analytics – oder eine gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
• Starke Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Themen, klaren Entscheidungsfindung und konsequenter Umsetzung.
• Sicherheit im gleichzeitigen Umgang mit Business und IT – Denken in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
• Hoher Gestaltungswille, Initiative und Freude am Aufbau von Strukturen in einem noch zu erschließenden Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Von Vorteil

• Praktische Kenntnisse im Einsatz von KI- oder LLM-Lösungen sind von großem Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vorteile im Brack-Online-Shop sowie Essensgutscheine und Mitarbeiterrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Mindestens 5 Wochen Urlaub, plus die Möglichkeit zum Urlaubskauf und unbezahltem Urlaub.
• Interne Schulungen in der eigenen Akademie sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• 18 Wochen bezahlte Mutterschaftsurlaub mit Erweiterungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Zusatzversicherung – 100% Lohnfortzahlung und vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Kostenlose Parkplätze, finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen wurde gegründet, weil eine Person den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Die Erfolgsgeschichte zeigt, dass gemeinsam durch jeden Einzelnen etwas Großes geschaffen wird, und die Einzigartigkeit wird geliebt. Das Unternehmen setzt sich ehrgeizige Ziele und schätzt verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Herausforderung sowie Freude an der täglichen Arbeit.

• Das Unternehmen existiert, weil eine Person den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen.
• Die Erfolgsgeschichte zeigt, dass gemeinsam durch jeden Einzelnen etwas Großes geschaffen wird, und die Einzigartigkeit wird geliebt.
• Das Unternehmen setzt sich ehrgeizige Ziele und schätzt verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Herausforderung sowie Freude an der täglichen Arbeit.