Lead Proposal Manager (80-100%)

Zühlke Group sucht einen Lead Proposal Manager (80-100%) in Schlieren, CH. Die Senior-Position umfasst die Leitung strategisch wichtiger Angebote, die Weiterentwicklung der Bid-Praxis und die Betreuung von Teams in einem hybriden Arbeitsmodell.

Als Lead Proposal Manager verantwortet die Person die strategisch bedeutsamsten Angebotsprozesse des Unternehmens. Die Rolle zielt darauf ab, die Bid-Management-Methodik bei Zühlke aktiv mitzugestalten und die Qualität der Angebote auf höchstem Niveau zu sichern.

Aufgaben

• Leitung der Angebotsprozesse für die strategisch wichtigsten Vorhaben des Unternehmens.
• Gemeinsame Erarbeitung der Angebotsstrategie und der Wertversprechen mit dem Opportunity Owner und dem Bid-Team, um die Win-Themes und die Positionierung zu schärfen.
• Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Proposal Managern sowie Aufbau von Best Practices durch direktes Feedback und strukturierte Anleitung.
• Zentrale Mitwirkung an Qualifizierungs- und Review-Gates, um Klarheit über Gewinnchancen, Personalplanung und kommerzielle Strategie zu gewährleisten und fundierte Stop-Go-Empfehlungen auszusprechen.
• Vorbereitung der Pitch-Präsentationen des Bid-Teams, einschließlich Storyline, visueller Hilfsmittel und Durchführung von Dry Runs.
• Weiterentwicklung der Bid-Praktiken durch After Action Reviews, Ableitung von Erkenntnissen über das Portfolio hinweg und Gestaltung von Methoden, Tools sowie dem Einsatz von KI in der Angebotserstellung.

Anforderungen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bid- oder Proposal Management im B2B-Dienstleistungsumfeld, vorzugsweise in der Beratung oder technologieaffinen Lösungsgeschäften, mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe Angebote.
• Selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auf Senior-Management-Niveau, die schwierige Fragen klar und respektvoll stellen, unter Druck standhalten und Bid-Teams sowie erfahrene Spezialisten überzeugen kann.
• Sicheres Agieren in kurzfristigen Ad-hoc-Teams, Navigation zwischen verschiedenen Stakeholder-Interessen und konsequente Ausrichtung heterogener Teams auf eine gemeinsame Win-Strategie.
• Ausgezeichnete redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache oder sehr sichere Kenntnisse) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Marketing/Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Von Vorteil

• Scharfes Auge für Ästhetik und hohe Qualitätsansprüche an das finale Angebot, insbesondere als Power User in Microsoft Office Tools, speziell PowerPoint.
• Weitere Ausbildungen im Bereich Bid- oder Sales Management (z. B. APMP).

Was das Unternehmen bietet

• Work-Life-Blend: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und ein modernes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld.
• Profit Sharing: Zusätzlich zum jährlichen Gehalt kann die Person von einer Gewinnbeteiligung profitieren, die auf dem Unternehmenserfolg des Vorjahres basiert.
• Globale und diverse Zühlke Community: Einzigartige, positive und inklusive Unternehmenskultur mit Kolleginnen und Kollegen aus 16 globalen Standorten, inklusive jährlicher Team-Camps, Jahresabschlussfeiern und lokaler Events.
• Entwicklungssupport: Gezielte Investitionen in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung, um Kompetenzen für nachhaltige Wertschöpfung aufzubauen.

Über das Unternehmen

Zühlke ist ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in der DNA, der Kunden dabei unterstützt, ihre Unternehmen für die Zukunft zu gestalten. Das Unternehmen ist in Europa und Asien präsent und wird von seinen Partnern getragen. Es legt Wert darauf, die beste Arbeit aus den richtigen Gründen auf globaler Ebene zu leisten und fördert eine einzigartige, positive und inklusive Unternehmenskultur.

• Das Unternehmen wird von seinen Partnern getragen und ist in Europa und Asien vertreten.
• Zühlke legt Wert darauf, die beste Arbeit aus den richtigen Gründen auf globaler Ebene zu leisten.
• Das Unternehmen fördert eine einzigartige, positive und inklusive Unternehmenskultur.