LEAN/TPM Programm Manager

Senior LEAN/TPM Programm Manager in Kilchberg (CH) für die operative Weiterentwicklung von Lean- und TPM-Programmen. Hybridarbeit, umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei Lindt & Sprüngli.

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft zur aktiven Umsetzung und strategischen Weiterentwicklung des Lean- und TPM-Programms im operativen Umfeld. Die Position verantwortet das ganzheitliche Management der sechs TPM-Hauptsäulen und treibt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um die Effizienz und Qualität in der Produktion nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Den Fortschritt des Programms laufend überwachen, Verbesserungspotenziale identifizieren und diese gezielt fördern.
• Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsprojekten, etwa nach Kaizen-Prinzipien oder der 12-Schritte-Methode.
• Operative Abteilungen bei der Anwendung und dem Ausbau von Lean- und TPM-Methoden beraten und unterstützen.
• Kennzahlen analysieren, aufbereiten und für das Reporting an die Führungsebenen nutzen, um Steuerung und Weiterentwicklung zu ermöglichen.
• Zielgruppengerechte und effektive Kommunikation mit dem Management, internen Schnittstellen sowie externen Partnern sicherstellen.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management und TPM, idealerweise in der Produktion der Konsumgüterbranche.
• Fundiertes Wissen in Lean Flow, Logistik und Value Stream Mapping.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
• Sichere SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Expertise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Schulungs-, Coaching- und Audit-Methoden wie 5S, Shopfloor-Management und Problemlösungsansätzen.
• Strukturierte Problemlösungskompetenz.
• Herausragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Entscheidungsfreude und persönliche Verantwortungsbereitschaft.
• Lösungsorientierte Konfliktkompetenz.
• Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
• Wertschätzender Umgang auf allen Hierarchieebenen.
• Engagement für eine positive und leistungsorientierte Teamkultur.

Was das Unternehmen bietet

• Gesundheitsförderung durch Sportprämie, ergonomische Beratung, gesunde Ernährung und weitere Initiativen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Monatliche Mobilitätsprämie, e-Bikes vor Ort und die REKA-Karte.
• Sozialversicherungen und Mutterschutz, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitoptionen sowie die Möglichkeit, Urlaubstage zu erhöhen.
• Zahlreiche Benefits wie ein Top-Mitarbeiterrestaurant, Rabatte in Lindt-Shops und Freizeitangebote.

Über das Unternehmen

Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG verzaubert die Welt mit Schokolade. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zum gemeinsamen Erfolg bei und gestalten eine internationale, wertschätzende Arbeitskultur.

• Internationale Belegschaft mit Mitarbeitenden aus über 50 Ländern.
• Fokus auf wertschätzenden Umgang und positive Teamkultur.
• Starker Stellenwert von Gesundheit und Wohlbefinden.
• Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.