Somedia sucht eine Führungsperson für Audio & Video in Chur. Die Position verantwortet die strategische und technische Entwicklung der Radiosender und des Fernsehens der Südostschweiz.
Als Mitglied der Redaktionsleitung der Mediengruppe Südostschweiz leiten Sie die inhaltliche, organisatorische und technologische Ausrichtung der beiden BAKOM-konzessionierten Sender. Sie steuern die Entwicklung neuer Formate und sichern die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Aufgaben
- Führen und unterstützen Sie das Senior-Team im Radio und Fernsehen durch kooperative Führung.
- Treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der Sender in Bezug auf Inhalte, Struktur und Technik voran.
- Konzipieren und entwickeln Sie innovative Audio- und Videoformate.
- Verwalten Sie die Budgets, überwachen Sie die Finanzen und steuern Sie bei Abweichungen.
- Übernehmen Sie die externe Programmkommunikation in enger Abstimmung mit Marketing und der Chefredaktion.
- Steigern Sie die Hörer- und Zuschauerzahlen und stärken Sie die Online-Präsenz sowie die eigenen Webplattformen.
- Stellen Sie die Einhaltung der BAKOM-Vorgaben sicher und pflegen Sie die Konzessionen.
Anforderungen
- Nachgewiesene langjährige Erfahrung in der Leitung regionaler Radio- und TV-Standorte.
- Leidenschaft für die Erstellung eigener Sendeformate und kreatives Schaffen.
- Kommunikationsstil, der freundlich, aber bestimmt und konsequent ist.
- Strategisches Verständnis für zukünftige Herausforderungen im Audio- und Videobereich, einschließlich Künstlicher Intelligenz.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Förderung der beruflichen Weiterbildung und Ausbildung.
- Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche, Jahresarbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Vier-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf Homeoffice.
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Günstiger Mobilfunkvertrag.
- Kostenlose Abos der Zeitungen des Unternehmens.
- Regelmäßige Lunch & Learn-Veranstaltungen.
Über das Unternehmen
Somedia legt Wert auf eine kooperative Führungskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitigen Support im Team fördert.
- Kooperativer Führungsstil.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.