Leiter:in Broker & Key Accounts 80-100% oder im Jobsharing möglich

Leitung des Vertriebskanals Broker & Key Accounts bei der Allianz Suisse mit strategischer Verantwortung und Führung eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden.

Die Allianz Suisse sucht eine Führungskraft, die den Vertriebskanal Broker & Key Accounts strategisch weiterentwickelt und operativ leitet. Die Position ist fest im Leitungsteam Marketing & Distribution verankert und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Anspruchsgruppen zusammen, um den Marktauftritt in der Schweiz zu stärken.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertriebskanal Broker & Key Accounts mit einem Team von rund 65 Mitarbeitenden.
• Führung eines erfahrenen Führungsteams, das mehrere Abteilungsleiter:innen umfasst.
• Erarbeitung der Kanal- und Marktbearbeitungsstrategie für Broker und Inhousebroker.
• Verantwortung für Produktions-, Wachstums- und Portefeuilleziele in den Bereichen Property & Casualty sowie Leben.
• Steuerung von Budget, Kosten und Performance für nachhaltige Profitabilität.
• Sicherstellung eines professionellen Key Account Management und Stärkung langfristiger Partnerschaften.
• Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie Executive-Sponsoring für zentrale Projekte.

Anforderungen

• Hochschulabschluss (z. B. BWL, VWL, Recht) oder gleichwertige Ausbildung mit weiterführender Qualifikation.
• Langjährige, fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche mit starkem Bezug zum Broker- und Vertriebsgeschäft.
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen hinweg.
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise mit klarer Ergebnisorientierung.
• Nachgewiesene Vertriebskompetenz, hohes Salesflair und belastbares Netzwerk im Markt.
• Sehr hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie gewinnende, souveräne Führungspersönlichkeit.
• Expertise in der Integration von künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer datengetriebenen Innovations- und Entscheidungskultur.
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrungen im Underwriting und/oder im Schadenbereich.
• Italienischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit von Jobsharing.
• 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
• Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen.
• Bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
• Vielseitige Weiterbildungen.

Über das Unternehmen

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Fürsorge für Mitarbeitende, Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht sie zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt des Handelns. Gemeinsames Bestreben: Bedürfnisse der Kunden inspirieren das Denken und leiten das Handeln. Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten. Glaube an eine geeinte Welt als prosperierende Welt. Integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen. Kultur geprägt von Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen.

• Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen.
• Fürsorge für Mitarbeitende, Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht sie zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
• Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt des Handelns.
• Gemeinsames Bestreben: Bedürfnisse der Kunden inspirieren das Denken und leiten das Handeln.
• Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten.
• Glaube an eine geeinte Welt als prosperierende Welt.
• Integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen.
• Kultur geprägt von Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Arbeitszeugnissen
• Diplomen