Leiter:in Einkauf Schweiz 100%

Das Unternehmen maxon sucht eine Führungskraft für den Einkauf in der Schweiz. Die Position umfasst die Leitung von rund 25 Mitarbeitenden und die strategische Weiterentwicklung der lokalen Beschaffungsprozesse am Standort Sachseln.

In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die gesamte lokale Einkaufsorganisation. Dazu gehört die Führung der Teams in den Bereichen Strategie, Projekte sowie operativer und indirekter Einkauf. Ziel ist es, gemeinsam mit der zentralen Einkaufsabteilung eine leistungsstarke und zukunftsfähige Struktur zu etablieren, die nahtlos in die übergeordnete Unternehmensstrategie eingebunden ist.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Weiterentwicklung der lokalen Beschaffungsteams mit etwa 25 Mitarbeitenden.
• Konzeption und Optimierung der Einkaufsorganisation, einschließlich des Aufbaus von Kompetenzen und der Etablierung effizienter Prozesse sowie klarer Verantwortlichkeiten.
• Erarbeitung der lokalen Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsleitung.
• Förderung der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, Beseitigung von Engpässen und Identifikation von Effizienzsteigerungen.
• Verhandlung und Abschluss von Lieferantenvereinbarungen, Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Geheimhaltungsvereinbarungen und Verhaltenskodizes.
• Festlegung und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Einsatz von Total Cost of Ownership- und Marktanalysen zur Steuerung.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten sowie Management von Beziehungs- und Eskalationsprozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Tiefes technisches Verständnis für Fertigungsabläufe sowie mechanische und elektronische Bauteile.
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Einkaufsposition innerhalb eines international tätigen Industrie- oder Produktionsunternehmens.
• Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Stressresistenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Hervorragende Verhandlungsgeschick und sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
• Digitale Affinität und sichere Bedienung von ERP-Systemen.
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Von Vorteil

• Zusätzliche Weiterbildungsinhalte im Bereich Betriebswirtschaftslehre.

Was das Unternehmen bietet

• Ein familiäres Arbeitsklima mit transparenten Kommunikationswegen und interdisziplinärem Austausch.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen und eine leistungsstarke Vorsorgelösung.
• Die Möglichkeit zum Ferieneinkauf.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit.
• Eine Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie entsprechende Vergünstigungen.
• Ein Arbeitsplatz im Herzen der Bergsportregion mit Personalrestaurant mit Blick auf See und Berge.

Über das Unternehmen

maxon zeichnet sich durch eine moderne, wertschätzende und leistungsorientierte Führungskultur aus. Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgangston und fördert die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden.

• Moderne und wertschätzende Führungskultur.
• Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.