Leiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w)

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Immobilienbewirtschaftung in Basel. Die Position umfasst die strategische Planung, operative Verwaltung und Optimierung des Immobilienbestands.

In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die gesamte Abteilung für Immobilienbewirtschaftung. Der Fokus liegt darauf, die übergeordnete Strategie in konkrete Ziele und Aufgaben umzusetzen, den Immobilienbestand wirtschaftlich zu verwalten und die Rentabilität sowie die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu sichern.

Aufgaben

• Die strategischen Vorgaben der Organisation in messbare Ziele und tägliche Arbeitsaufgaben übersetzen.
• Die Umsetzung von Maßnahmen lückenlos dokumentieren, Berichte erstellen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen vorschlagen.
• Sich aktiv an der Investitionsplanung beteiligen, dazu gehören die Erstellung von Businessplänen und die Verwaltung der entsprechenden Budgets.
• Projekte innerhalb der vorgegebenen Kostenrahmen und Zeitpläne durchführen.
• Die Abläufe der Abteilung, den Informationsfluss und Delegationssysteme vorausschauend planen und optimieren.
• Den Personal- und Kompetenzbedarf ermitteln und am Einstellungsprozess mitwirken.
• Die Leistung und Kompetenzen der Mitarbeitenden sowohl qualitativ als auch quantitativ bewerten.
• Die strategischen Kennzahlen der Abteilung überwachen und auf Einhaltung prüfen.
• Die Entwicklung und Rentabilität der Abteilung aktiv vorantreiben.
• Die Qualität der Kundenbetreuung sowie die Zusammenarbeit mit internen Diensten sicherstellen.
• Entwicklungsprojekte für gewerbliche und staatliche Standorte steuern.
• Vereinbarungen verwalten und die rechtliche Nachverfolgung gewährleisten.
• Verbesserungspotenziale im Immobilienbestand identifizieren und die Kostenkontrolle optimieren.
• Die Datenqualität und Zuverlässigkeit im eingesetzten Immobilienmanagement-Tool überwachen.
• Beschaffungs- und Ausschreibungsverfahren für öffentliche Aufträge anwenden und durchführen.

Anforderungen

• Über zehn Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Immobilienbereich.
• Nachgewiesene Expertise im operativen Immobilienmanagement und in der wirtschaftlichen Verwaltung.
• Ausgeprägte Führungsstärke, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Teams effektiv zusammenzuführen.
• Fließende Französischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Sichere Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Was das Unternehmen bietet

• Einzigartige Arbeitsatmosphäre direkt am Flughafen.
• Auszahlung eines 13. Monatsgehalts.
• Gewährung einer Ferienprämie.
• Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Bereitstellung von Essensgutscheinen.
• Abschluss einer Zusatzunfallversicherung.
• Möglichkeit zur Bildung eines Zeitsparkontos.
• Zusätzliche Vorteile über den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE).
• Möglichkeit zum Home Office gemäß Betriebsvereinbarung.
• Finanzielle Zuschüsse für alternative und nachhaltige Verkehrsmittel.