Leiter:in Logistik und Material Management

swisselect ag · Bern

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für Logistik und Material Management im Grossraum Bern. Die Rolle umfasst die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Supply Chain, den Aufbau eines europäischen Logistics Hubs sowie die Optimierung von Beständen und Prozessen.

Die Position ist direkt dem Chief Operating Officer unterstellt und entwickelt sich zu einer übergreifenden Verantwortung für die gesamte Supply Chain, das Material Management sowie die internationalen Logistiknetzwerke. Ein zentrales Ziel ist die nachhaltige Optimierung der Lagerbestände, der Aufbau eines europäischen Logistics Hubs und die Transformation zu einer modernen, datenbasierten Supply-Chain-Organisation.

Aufgaben

  • Die Gesamtverantwortung für das Inventory Management der Gruppe übernehmen und dabei eine optimale Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig minimaler Kapitalbindung gewährleisten.
  • Lagerbestände analysieren und konkrete Massnahmen zur nachhaltigen Verbesserung umsetzen.
  • Moderne Ansätze der Bestandssteuerung weiterentwickeln und für gruppenweite Transparenz sorgen.
  • Zukunftsfähige Prozesse in den Bereichen S&OP, Planung, Disposition und Materialmanagement etablieren.
  • Die Planung und Realisierung eines neuen europäischen Logistics Hubs in Deutschland leiten.
  • Business Cases erstellen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat erarbeiten.
  • Die Integration des neuen Hubs in die bestehende Supply-Chain-Architektur sicherstellen.
  • Das Projekt von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Ramp-up aktiv mitgestalten.
  • Die Logistikorganisation, inklusive Lager, Intralogistik und Spedition, weiterentwickeln.
  • Materialflüsse, Lagerstrukturen sowie nationale und internationale Transportkonzepte optimieren.
  • Initiativen zur Steigerung der Operational Excellence gemeinsam mit den Fachbereichen vorantreiben.
  • Eine leistungsfähige Versorgung der internen und externen Kunden sicherstellen.

Anforderungen

  • Eine technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universität niveau.
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement.
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere auf SAP MM Steuerungs- und Key-User-Niveau.
  • Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen.
  • Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

  • Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO.
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Möglichkeit, die zukünftige Supply-Chain-Organisation aktiv mitzugestalten.
  • Verantwortung für gruppenweite Inventory- und Optimierungsprogramme.
  • Aufbau und Gestaltung eines europäischen Logistics Hubs.
  • Modernes, internationales Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege.

Über das Unternehmen

Swisselect ist eine technologisch führende Schweizer Industriegruppe mit internationaler Präsenz und anspruchsvollen Produktions- und Logistikprozessen. Das Unternehmen erwartet strategisches Denken, das mit operativer Stärke verbunden wird, und datenbasiertes Handeln. Es wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership und hoher Umsetzungskompetenz gesucht, die Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Führungsstärke mitbringt.

  • Technologisch führende Schweizer Industriegruppe mit internationaler Präsenz.
  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership.
  • Strategisches Denken wird mit operativer Stärke verbunden.
  • Datenbasiertes Handeln wird erwartet.
  • Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Führungsstärke werden erwartet.

Bewerbung

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