Der Kanton Solothurn sucht eine Führungsperson für den Rechtsdienst der Polizei. Die Position ist zu 80–100% besetzbar und kombiniert hohe rechtliche Verantwortung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Als Teil der Kommandoabteilung der Polizei Solothurn übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie leiten den Rechtsdienst und stellen sicher, dass alle rechtlichen Aspekte der polizeilichen Arbeit präzise und einheitlich gehandhabt werden.
Aufgaben
- Funktionale, organisatorische und personelle Führung des Rechtsdienstes.
- Gewährleistung einer hochwertigen, praxisnahen und konsistenten Rechtsberatung für alle Bereiche der Organisation.
- Beurteilung und Klärung alltäglicher Rechtsfragen der Polizei sowie Bearbeitung von Beschwerden.
- Beratung interner und externer Ansprechpartner in rechtlichen Angelegenheiten.
- Sicherstellung der rechtlichen Qualitätssicherung, einschließlich der Prüfung von Verfügungen, Direktiven und datenschutzrechtlichen Themen.
- Rechtliche Prüfung von Entwurfsgesetzen auf Korrektheit, Verständlichkeit und praktische Umsetzbarkeit.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Polizeirecht, Strafprozessrecht und weiteren relevanten Rechtsgebieten für das Personal.
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Anwaltspatent.
- Mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich.
- Umfassende Kenntnisse im Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie im Polizeirecht.
- Sichere, stilistisch einwandfreie und zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
Von Vorteil
- Nachgewiesene Führungserfahrung.
Was das Unternehmen bietet
- Förderung der Work-Life-Balance durch ein jährliches Arbeitszeitmodell.
- Die Möglichkeit, auch in Führungspositionen in Teilzeit zu arbeiten.
- Optionen für mobiles und remote Arbeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss einem Branchenkollektivvertrag (GAV).
- Garantierte Gleichstellung der Löhne zwischen Frauen und Männern.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohnausgleich.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote.
Über das Unternehmen
Der Kanton Solothurn bietet sinnstiftende Arbeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Die Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Bevölkerung und der Wirtschaft. Der Arbeitgeber zeichnet sich durch Stabilität, vielfältige Möglichkeiten und erlebnisreiche Flexibilität im Arbeitsumfeld aus.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichen Impact.
- Hohe Stabilität und sichere Arbeitsbedingungen.
- Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Sprache der Bewerbung: German
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.