Leiter:in Technik und Qualitätssicherung

NeoVac sucht eine Führungsperson für Technik und Qualitätssicherung, die das Smart-Meter-Portfolio leitet, ein 12-köpfiges Team anführt und die IoT-Systemarchitektur mitgestaltet.

In dieser Position verantwortet die Person die strategische und operative Leitung des Smart-Meter-Produktportfolios sowie die Weiterentwicklung der nächsten Generation von IoT-Lösungen. Die Rolle verbindet technologische Innovation mit höchsten Qualitätsansprüchen und fungiert als zentrale technische Schnittstelle für interne und externe Stakeholder.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Technik und Qualitätssicherung mit 12 Mitarbeitenden
• Positionierung als technische Expertin oder Experte und Sicherstellung des Wissenstransfers im Unternehmen
• Bewertung und Implementierung neuer Smart-Meter-Produkte
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung innovativer IoT- und Smart-Metering-Lösungen für die Energie- und Wasserbranche
• Durchführung von Fehlerursachenanalysen und Pflege der Bestandsprodukte
• Technische Koordination und Kommunikation mit Lieferanten
• Bereitstellung von technischem High-Level-Support für interne Abteilungen und externe Partner
• Gestaltung der übergreifenden IoT-Systemarchitektur
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Data Analytics und IT-Infrastruktur
• Aufrechterhaltung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und ISO 14001

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Hochschulbildung (z.B. Fachhochschule) in Elektrotechnik, Informatik, Energietechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur aktiven Teamentwicklung
• Erfolg in der Leitung technischer Projekte und der Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen
• Analytisches Denkvermögen und eine starke Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Von Vorteil

• Leidenschaft für Smart Metering, IoT, Digitalisierung und neue technologische Entwicklungen
• Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch

Über das Unternehmen

NeoVac ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden, das als Marktführer in der Branche gilt und sich auf intelligente sowie digitale Lösungen konzentriert. Die Kultur zeichnet sich durch eine persönliche Du-Kultur, Teamorientierung ohne Einzelkämpfertum und einen offenen, ehrlichen Umgangston aus. Kurze Entscheidungsweg und eine Macher-Mentalität prägen den Arbeitsalltag. Das Nachhaltigkeitsverständnis ist ganzheitlich angelegt und strebt eine Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Integrität an.

• Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und persönlicher Du-Kultur
• Teamorientierung, offener und ehrlicher Umgangston
• Macher-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
• Marktführer in der Branche mit Fokus auf intelligente und digitale Lösungen
• Ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis mit Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Integrität