Leiter Qualität (Group)

Die Firma Spitalstsag sucht einen Leiter Qualität für die Baumer Group in Frauenfeld. Die Position verantwortet die globale Produktqualität und die Weiterentwicklung der Qualitätskultur.

Als Teil der international führenden Baumer Group, die Sensoren und Messinstrumente für die Fabrik- und Prozessautomation herstellt, übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Produktqualität. Ihr Ziel ist die Stärkung der Qualitätskultur mit einem klaren Fokus auf Business Impact, Kundenzufriedenheit und Operational Excellence.

Aufgaben

• Steigerung der Produktqualität durch Optimierung der Prozessqualität über den gesamten Lebenszyklus gemäß dem Baumer Business System.
• Koordination und Lösung von hochprioritären Qualitätsfragen seitens Kunden oder Lieferanten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitäts-KPIs.
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten normativen und regulatorischen Vorgaben für Material und Product Compliance.
• Leitung und Entwicklung der globalen Qualitätsorganisation, einschließlich der lokalen Teams, unter Anwendung einheitlicher Standards und Methoden.
• Zentrale Koordination interner und externer Audits, einschließlich Zertifizierungs- und Kundenaudits.

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium auf Diplom- oder Master-Niveau.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Qualitätsbereichen international tätiger Produktionsunternehmen.
• Umfassende Expertise in Produkt- und Prozessqualität über alle Phasen (F&E, Industrialisierung, Serienproduktion, Service).
• Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskraft für pragmatische Lösungsansätze.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Fundiertes Wissen relevanter Qualitätsmethoden sowie gängiger Normen und Standards.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Infrastruktur: Kostenlose Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten und vergünstigte Arbeitskleidung.
• Verpflegung: Günstige und gute Verpflegung, spezielle Angebote für Nachtschichten, sowie kostenlose Früchte und Mineralwasser.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien.
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sportveranstaltungen.
• Fürsorge: Anerkennung für langjährige Firmentreue oder besondere Leistungen bei Jobempfehlungen.
• Gesundheit: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und Gesundheitsangebote.
• Sozialleistungen: Attraktive Konditionen für Pension, Unfallversicherung und Sonderurlaub.
• Young Talent: Top-Ausbildung für Nachwuchskräfte und gemeinsame Lager mit Sport- und Gruppenaktivitäten.
• Wissen & Lernen: Sprachkurse, firmenspezifische Weiterbildungen und Einsatzmöglichkeiten in anderen Bereichen.
• Vergünstigungen: Spezialkonditionen und Rabatte in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Über das Unternehmen

Der Erfolg des Unternehmens wird den rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit zugeschrieben, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement nach den besten Lösungen suchen.

• Mitarbeitende weltweit arbeiten mit Leidenschaft, Expertise und Engagement an den besten Lösungen.