Leiter Projekte IT/Prozesse

Das Unternehmen Läckerli Huus sucht in Frenkendorf einen Leiter Projekte IT/Prozesse zur Steuerung der Digitalisierung und Optimierung der ERP-Systemlandschaft.

In dieser Position verantwortet die Firma die strategische Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Leitung von Digitalisierungsinitiativen, der Integration neuer Technologien wie KI sowie der strukturierten Verwaltung und Optimierung der bestehenden ERP- und BI-Systeme.

Aufgaben

• Koordinierung und Optimierung der Systemlandschaft für Budgetierung und Reporting, einschließlich ERP Tosca, BI Tableau, Access und Excel
• Konzeptionierung und Umsetzung der Weiterentwicklung oder des Ersatzes des integrierten ERP-Systems Tosca samt Business Intelligence
• Administration der zentralen und dezentralen IT-Anwendungen und -Systeme
• Leitung von Digitalisierungsprojekten, wobei auch die Integration von KI-Lösungen im Fokus steht

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen, idealerweise in produzierenden KMUs
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinärer Teams
• Starke konzeptionelle und analytische Denkweise
• Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem End-to-End-Prozessverständnis
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem etablierten Unternehmen
• Großes Vertrauen, viel Handlungsspielraum, weitsichtiges Management und Wertschätzung
• Familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Attraktive Sozialleistungen
• Kostenloser Parkplatz am Standort
• Mitarbeiterrabatte in allen Filialen sowie zusätzliche Benefits

Über das Unternehmen

Läckerli Huus ist ein erfolgreiches Unternehmen, das für seine faszinierenden Produkte bekannt ist. Die Kultur wird durch gelebte Werte wie Vertrauen, Handlungsspielraum, Weitsicht und Wertschätzung geprägt. Das Arbeitsumfeld ist familiär und dynamisch, wobei flache Hierarchien den Austausch fördern.

• Faszinierende Produktpalette
• Gelebte Werte: Vertrauen, Handlungsspielraum, Weitsicht und Wertschätzung
• Familiäres und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien