Leiter Verkauf Porsche (m/w/d) 100%

AMAG Retail · Winterthur

AMAG Retail sucht in Winterthur einen Leiter Verkauf (m/w/d) zur Führung des Teams und Steuerung der Neu- und Gebrauchtwagenverkäufe.

In dieser Position leitet das Unternehmen das Verkaufsteam, coacht die Mitarbeiter und steuert aktiv die Verkaufsprozesse, um die Unternehmensziele im Bereich Neu- und Gebrauchtwagen zu erreichen.

Aufgaben

  • Das Team führen, weiterbilden und im täglichen Geschäft coachen.
  • Die Verkaufsaktivitäten für Neu- und Gebrauchtwagen gezielt steuern, um die definierten Ziele zu erreichen.
  • Für die Erfüllung qualitativer und quantitativer Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Rentabilität sowie Budget- und Umsatzvorgaben verantwortlich sein.
  • Das eigene Netzwerk pflegen und ausbauen, um neue Marktchancen und Geschäftspotenziale zu identifizieren.
  • Eine exzellente Customer Journey gewährleisten, indem Leads effizient bearbeitet, der Sales-Funnel verwaltet und eine hochwertige Beratung sichergestellt wird.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum eidgenössisch diplomierten Verkaufs- oder Marketingleiter oder als Betriebswirt/in HF.
  • Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Verkauf innerhalb der Automobilbranche.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung gepaart mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
  • Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

  • Günstige Konditionen beim Kauf von Fahrzeugen und bei Serviceleistungen für Mitarbeitende und deren Familien.
  • Eine weltweit gültige private Unfallversicherung.
  • Die Möglichkeit, individuelle Freitage (ZIF) zu erwerben, um zusätzliche Urlaubstage zu nehmen.
  • Attraktive Leistungen durch die Pensionskasse.
  • Unterstützung bei der Teilnahme an Weiterbildungen zur Förderung der Karriereentwicklung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bewegt und begeistert Menschen auf einfache, nachhaltige und vorausschauende Weise. Es fördert eine Kultur des lebenslangen Lernens und setzt auf High-Performance-Teams.

  • Förderung von Life-Long-Learning.
  • Leben einer High-Performance-Kultur.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.