Mid-Donor-Fundraiser:in (80%)

Pro Natura sucht eine:n Mid-Donor-Fundraiser:in (80%), die das Fundraising für mittlere Spender:innen digital transformiert und durch gezielte Kampagnen sowie Events bindet.

Die Position konzentriert sich darauf, die Beziehung zu mittleren Spendergruppen auszubauen und diese durch digitale Strategien zu stärken. Die Fachkraft gestaltet die Interaktion mit diesen Unterstützer:innen neu, um eine langfristige und emotionale Verbindung zum Verein zu schaffen.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung des Fundraising-Programms für mittlere Spender:innen mit starkem Fokus auf digitale Kanäle
• Konzeption und Umsetzung individueller Spenderjourneys, die sowohl Online- als auch Offline-Elemente umfassen, um die emotionale Bindung zu fördern
• Planung, Durchführung und Leitung von vier bis sechs Veranstaltungen pro Jahr speziell für diese Zielgruppe
• Aufbau digitaler Berührungspunkte und Entwicklung datenbasierter Online-Kampagnen sowie passender Content-Formate
• Kontinuierliche Überwachung der Performance von Kampagnen und Events mittels KPIs im CRM-System

Anforderungen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Fundraising
• Nachgewiesene Kompetenz in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Tiefgreifendes Verständnis für digitale Spenderjourneys und Projektmanagement
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Gastgeberqualitäten
• Starkes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität für Abend- oder Wochenendveranstaltungen

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich für Veranstaltungen am Abend oder Wochenende
• Möglichkeit zur teilweise remote Arbeit im Homeoffice
• Direkter Einblick in laufende Projekte
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen im Fundraising- und Digitalbereich

Über das Unternehmen

Pro Natura stützt sich auf eine Mitgliederbasis von rund 175.000 Personen, die das Fundament für die uneingeschränkte Finanzierung der Organisation bilden.

• Die Organisation wird maßgeblich von ihrer großen Mitgliederbasis getragen
• Fokus auf direkte Einblicke in Projekte und persönliche Weiterentwicklung