Das Unternehmen Triaplus sucht eine Fachkraft für die Abrechnung und Fakturierung ambulanter sowie teilstationärer Leistungen in Oberwil. Die Position ist Vollzeit und hybrid gestaltbar.
In dieser Rolle liegt der Fokus auf der korrekten und termingerechten Abrechnung aller erbrachten ambulanten und teilstationären Dienstleistungen. Sie gewährleisten, dass die Rechnungen vollständig und zeitnah erstellt werden, und übernehmen dabei auch die Begleitung der dazugehörigen Zahlungsprozesse.
Aufgaben
- Erstellung und Überwachung der Rechnungen für alle ambulanten und teilstationären Behandlungen.
- Abwicklung der kompletten Abrechnung für Patientinnen und Patienten im ambulanten Bereich.
- Durchführung von Mahnverfahren und Inkasso bei offenen Forderungen von Patientinnen und Patienten.
- Bearbeitung von Einsprüchen und Ablehnungen durch Krankenkassen (inklusive APP und KJP).
- Unterstützung bei der Kontrolle und Auswertung der Leistungsdatenerfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung bzw. ein entsprechendes Diplom.
- Sichere Bedienung von EDV-Systemen, insbesondere Opale, KISIM und MS Office.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine zuverlässige und soziale Persönlichkeit mit hohem Diskretionsniveau.
Von Vorteil
- Bereits bestehende Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch.
Was das Unternehmen bietet
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Gute Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr, ab dem 55. Lebensjahr 30 Tage.
- Ein Zuschuss zu den Kosten für den öffentlichen Verkehr.
- Die Chance auf interne Wechsel und neue Aufgabenbereiche.
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Über das Unternehmen
Triaplus zeichnet sich durch eine kleine, familiäre Struktur aus, die kurze Wege und agile Entscheidungsfindung ermöglicht. Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende gut entwickeln können.
- Familiäre Betriebskultur mit direktem Kontakt und kurzen Hierarchien.
- Schnelle Entscheidungsfindung durch überschaubare Strukturen.
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.