Teamleiterin/Teamleiter Fakturierung (a)

Das Kantonsspital Baselland sucht eine Führungskraft zur Leitung der ambulanten und stationären Fakturierung. Die Position kombiniert personelle Verantwortung mit der Sicherstellung tarifkonformer Abrechnungen.

In dieser Führungsposition verantwortet die Fachperson die beiden Teams für die ambulante und stationäre Abrechnung. Der Fokus liegt auf der korrekten Anwendung der Schweizer Tarifsysteme sowie der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Fakturierung.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung der Teams für ambulante und stationäre Rechnungen sowie Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Gewährleistung der korrekten Umsetzung der Schweizer Tarifsysteme in beiden Leistungsbereichen.
• Sicherstellung einer vollständigen, fehlerfreien und fristgerechten Abrechnung.
• Erstellung und Analyse von Reports zur Qualitätskontrolle sowie Ableitung von Massnahmen zur Prozessverbesserung.
• Management von Beschwerden und Reklamationen in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung von Abläufen und Schnittstellen.
• Definition und Umsetzung systemtechnischer Anpassungen im Bereich der Leistungsabrechnung.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Prüfregeln und Kontrollmechanismen für eine tarifkonforme Abrechnung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
• Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei fachlichen Fragen zur Fakturierung.

Anforderungen

• Umfassende praktische Erfahrung in der Fakturierung im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalbereich.
• Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Jahre.
• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Vertrauen aufzubauen.

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 25 Ferientage zuzüglich Treueferien und 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit zum Home Office.
• Vergünstigter Zugang zur Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen sowie bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.

Über das Unternehmen

Das Kantonsspital Baselland (KSBL) sichert mit rund 3'500 Mitarbeitenden an den Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal die medizinische Grundversorgung für etwa 280'000 Menschen im Baselbiet.

• Das Unternehmen ist ein wichtiger Anbieter der medizinischen Grundversorgung in der Region.
• Es bietet ein breites Spektrum an Benefits für die Work-Life-Balance und familiäre Unterstützung.