Die Raiffeisenbank Rigi sucht einen engagierten Mitarbeiter für den Frontsupport in Immensee. Die Rolle kombiniert administrative Unterstützung mit direktem Kundenkontakt in einem dynamischen Team.
Die Raiffeisenbank Rigi bietet eine selbstständige Position im Frontsupport, die zu 80–100 % besetzt wird. Die Stelle verbindet eine starke Dienstleistungsorientierung mit administrativer Expertise, um die Kundenberatung in allen Bereichen effizient zu unterstützen.
Aufgaben
- Umfassende administrative Betreuung der Kundenberater in allen Geschäftsfeldern, wobei das Kreditgeschäft ausgeklammert bleibt.
- Sicherstellung einer kundenfreundlichen Frontunterstützung bei Themen wie Stammdaten, Zahlungsmitteln, Wertschriften und Vorsorgeprodukten.
- Pflege des Kundenkontakts sowohl telefonisch als auch schriftlich.
- Mitwirkung an der abteilungsübergreifenden Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen.
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben.
- Individuelle Betreuung und Schulung von Lernenden im Unternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Arbeitsweise, die durch Zuverlässigkeit, Präzision und hohe Qualitätsstandards gekennzeichnet ist.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein starker Fokus auf den Servicegedanken gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- Motivation für kundenorientierte administrative Tätigkeiten und eigenverantwortliches Handeln.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative.
Was das Unternehmen bietet
- Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsalltag.
- Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team.
- Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.
- Moderne Anstellungsbedingungen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
Über das Unternehmen
Die Raiffeisenbank Rigi ist eine erfolgreiche, regional verankerte Bank, die ihre Werte lebt und einen klaren Blick auf die Zukunft richtet. Die Zusammenarbeit basiert auf den genossenschaftlichen Prinzipien von Miteinander und Füreinander. Eine gelebte Du-Kultur sorgt für persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Genossenschaftliche Werte wie Miteinander und Füreinander sind zentral für die Zusammenarbeit.
- Eine Du-Kultur fördert persönliche Nähe und respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.